为促进精准对接、实现精准帮扶，太师屯镇党委创新组建第一书记联盟，通过“四联工作法”充分整合第一书记、派出单位和帮扶结对单位优势，切实提升第一书记帮扶实效。
一是支部联建聚合力。镇党委成立第一书记临时党支部，将30个集体经济薄弱村划分为5个党小组，推进党组织党员双结对。26个市、区选派的第一书记派驻单位党组织全部与派驻村党支部签订结对共建协议，30名第一书记与210余名农村党员结对共建，通过支部联建、党员结对全面改善帮扶村基础设施、提升村党支部党建工作水平。东学各庄村第一书记韩金成借鉴派出单位北京出入境边防检查总站党史学习教育、正规化建设的先进经验，逐步完善村级党组织建设各项规章制度，牵头与北京出入境边防检查总站、北京市直机关工委组织部等单位党组织开展支部共建，邀请专家进村授课，组织村党员干部外出参观交流，东学各庄村党支部建设更加规范，党员干部参与组织生活、村庄发展的积极性进一步提高，先锋模范作用更加突出。
二是教育联办激活力。镇党委聚焦基层党建、壮大集体经济、环境整治、精品民宿旅游等主要内容，开展定期轮训、组织专题培训、实地参观，帮助第一书记熟悉区情、镇情、村情，提高履职能力。借助第一书记派驻单位信息、资源等优势，连片开展技术培训，共享教育资源。黄各庄村第一书记李金华积极协调派出单位北京市红十字会应急服务中心，在黄各庄、许庄子等8个村和社区开展红十字应急救护培训，包括常见外伤处置包扎、气道异物梗阻处置、火灾扑救与逃生方法、水灾触电应急处置等内容，提升了村民的应急救护意识和处理突发事件应急能力，受益群众超600人。
三是发展联促挖潜力。深入挖掘镇村、派出单位、帮扶单位资源，建立派出单位资源清单、村级需求清单，实现信息共享、资源共享、品牌共享，促进优势资源最大化利用。东庄禾村第一书记王宝京，利用派出单位北京三元农业有限公司资源，对东庄禾村闲置集体院落进行改造，打造以精品酒店和发展特色农业为主的文旅融合项目；依托特色有机芽菜种植项目，创建“远近闻茗”商标品牌，将芽菜产业品牌推广辐射至周边5个村，带动闲置劳动力就近务工10余人。第一书记联盟建立以来，累计为村庄销售各类农产品2.2万公斤，解决农村劳动力就业67人。
四是成效联评增动力。镇党委通过开展日常测评、召开季度工作推进会、年底逐一述职等方式，激励第一书记们展风采、亮成效、共提升。许庄子村第一书记蒋保华坚持把村民的安危冷暖放在心间，关心关爱困难村民，收到村民“为民服务暖人心，排忧解难似亲人”的锦旗；黑古沿村第一书记刘小光为所驻村建设村级综合文化服务中心，满足了村民的文化生活需求；前八家庄第一书记刘鑫发动村民群策群力，建立了公益岗位公约制度，确保村级各项工作保质保量完成；葡萄园村第一书记郭俊青、后八家庄村第一书记刘维歧依托腾讯会议、钉钉等新媒体在线宣讲80余次，开展多元化精神文化活动，助力培育良好家风、淳朴民风、文明乡风。2022年底，太师屯镇30个集体经济薄弱村全部完成“消薄”。