近年来，北京市密云区委组织部聚焦党支部标准化规范化建设，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，夯实工作基础，创新工作方式，围绕四个“聚焦”，推动全区党支部标准化规范化建设迈上新台阶。
一是聚焦建设体系，让机制转起来。以农村为重点，研究制定《关于加强和改进农村基层党组织建设的指导意见》，梳理基层党建实用政策汇编，推广优秀党支部工作法，推动形成基层党建“1+3”体系，全面推进基层党组织标准化规范化建设。
二是聚焦组织建设，让队伍强起来。用好市委组织部“党支部云课堂”线上培训平台，组织全区党支部书记、党务工作者积极参加培训。分层分类，按农村、社区、机关、教育、卫生、国企、两新等不同领域，每年由区委组织部和系统党（工）委组织开展党组织书记培训和党员轮训，切实提高基层党组织书记能力水平。
三是聚焦提升标准，让工作实起来。联合中科院设计院标准化所编制《密云区农村党支部标准化手册》，以政治建设为统领，结合密云实际，从思想建设、组织建设、队伍建设、组织生活、工作运行、基础保障等6个方面，制定了28项党支部工作标准，以通俗简洁的语言，提出了农村党支部建设的基本要求、具体程序。
四是聚焦品牌创新，让成果亮起来。区检察院坚持“检察工作是政治性极强的业务工作，也是业务性极强的政治工作”理念，建立“双责”、“双学”、“双跨”、“双联”、“双评”的“五双”党建业务融合机制，打造特色党建品牌，以党建红引领检察蓝守护生态绿，荣获第一批全国检察机关党建业务深度融合“十佳案例”。密云区超同步股份有限公司党支部以“党企同步 强企之路”为工作主线，以党建为引领促进企业发展，创建“四个同步”工作法，使党建工作与企业经营“相融相促、同建同步”，有效带动了企业各项经营工作高速、稳定、健康发展。