派出贺兰山东麓纪检监察工委把产业发展同加强黄河滩区治理、加强生态恢复结合起来，融入先行区建设大局，持续推进宁夏葡萄酒产业高质量发展。
以具体求深入，不断强化政治监督。将“一把手”和领导班子成员作为监督重点对象，定期开展党内谈话、廉政谈话，发送工作提示函。督促党工委主要负责同志加强对园区管委会各部门和下级单位“一把手”监督，通过管好“关键少数”带动“绝大多数”，压紧压实政治责任。将责任落实和权力运行情况作为监督重点，督促园区党工委扛起主体责任，组织班子成员组成工作组深入酒庄企业和生产营销一线开展调研26次，针对发现问题提出对策建议。督促各职能部门担起监管责任，着力解决制约产业发展、酒庄（企业）反映强烈和推动工作落实遇到的问题，构建和谐营商环境和亲清政商关系。督促所属企业发挥带头示范作用，引领带动民营酒庄（企业）不断强活力、增效益。聚焦政策落实、涉企服务、行政审批等重点事、关键点开展“嵌入式”监督，对所属企业在履约践诺、融资租赁、工程建设及融资担保等方面的风险点进行重点监督。督促抓好建章立制工作，着力破解体制性障碍、机制性梗阻、制度性漏洞等根源问题。今年以来共制（修）订制度8项。
以常态求长效，坚持净化优化政治生态。不断加强对葡萄酒产业发展政治问题与经济问题交织的腐败易发领域的监督检查，今年，不定期组织深入“第三届中国（宁夏）国际葡萄酒文化旅游博览会”、张骞葡萄郡(银谷世界碳汇葡萄园)建设及协同创新中心建设开展监督检查10次，保障项目建设、活动开展廉洁、高效、安全推进。综合运用与园区党工委工作联系协调“四项机制”、“室组地”联合监督等方式，开展“穿透式”监督。运用好清产核资报告成果，梳理问题线索4个，目前正在进行初核。定期做好园区政治生态研判，在全面掌握“森林”状况的基础上，以强监督促强监管，推动管委会各职能部门深化服务事项流程再造，压缩审批时限、精简办理流程，对涉及产业发展问题线索优先受理、优先处置。今年，推动解决了19家酒庄（企业）不动产权证书办理、10家酒庄未批先建、土地权属纠纷等历史遗留问题。
以精准求实效，做实深层次监督治理。以巩固两个专项整治成果和形式主义官僚主义问题专项整治为切入点，持续狠抓党员干部作风建设，建立问题线索台账，园区党工委管委会发现问题103个，现已全部整改完成。巩固两个专项整治成果，严肃查处在酒庄（企业）“薅羊毛”、收受礼品礼金及酒庄（企业）安全生产中存在的问题，坚持以零容忍态度严肃查处公职人员干扰、影响、破坏营商环境行为。采用“下沉式”监督方式，安排纪检监察干部定点联系所属企业，强化“三重一大”事项监督，提高企业决策水平，防范决策风险，确保自治区关于葡萄酒产业发展各项重大项目落实落地。制定《2023年宁夏葡萄及葡萄酒特色产业集群项目立项评审专项监督方案》，切实保障科技服务项目廉洁高效推进。围绕黄河流域生态保护高质量发展先行区建设的“路线图”“时间表”，结合酒庄（企业）实际需求，组织到酒庄（企业）走访调研3次，指导结对共建酒庄开展党建工作。关注酒庄（企业）生产经营过程中遇到的难题，协助解决美贺酒庄（企业）等土地权属及周边道路铺设问题、贺兰红酒庄在生产经营销售等方面的问题。（派出贺兰山东麓园区纪检监察工委）