奉节县青龙镇大力推行“让更多青年参与到基层治理过程中”，始终坚持“青年优先发展”理念，着力镇村两级党组织战斗堡垒作用和青年党员先锋模范作用“两个作用”发挥，以源源不断的青春智慧和力量，加快建设青年有责、青年尽责、青年享有的青年发展共同体，打造青年服务赋能基层高效能治理新阵地。

　　织密“科学规范、协同高效”的治理服务一张网

　　“一中心”按照“最小投入代价”要求，加快部署、切实用好一体化治理智治平台，充分发挥青年数字治理能力、推动发展能力，做好人口采集、事件上报、特殊人群管控、矛盾纠纷排查化解等线上线下同步实战应用，推动大数据信息技术与基层治理融合，完成下派任务清单80余项，上报办理网格事件70余项，让习惯数字化处理日常事务形成共识。“四板块”按照“构建扁平化指挥体系、矩阵型管理模式”要求，针对性建立岗位目录、运行机制，落实村社党建统领基层治理联席会议，按照“一人多岗”“一岗多人”原则，形成“A岗、B岗领导—岗位人员具体负责”扁平化运转体系，推动结构更优化、运行更顺畅。“一网格”按照“尽量缩小最小治理单元半径”要求，对标实施“1+3+N”模式，科学设置网格25个，配齐配强网格员71名，对表网格事项、专职网格员履职“双清单”，细化29项具体工作任务，实行“现场销号、逐级处理、专班研判”三级问题化解机制，推动党建统领网格治理专项行动走深走实。

　　组建“真情暖民、点滴为民”的青年志愿队伍

　　建立“青年蓄水池”，对35岁以下青壮年进行全覆盖走访摸排，分行业分领域建立青年人才台账，实施“导师帮带制”加大青年培养力度，滚动实施农村发展党员计划，新发展35岁以下、大专以上学历党员比例不断提升，全面消除“空白村”。成立“青年先锋队”，围绕党的创新理论学习开展青年大讲堂、微宣讲、微党课、知识竞赛等活动，让青年理论武装走深走实；围绕政治理论、政策业务、文明礼仪、作风纪律等开展“岗位练兵业务比武”，营造勤学苦练、爱岗敬业、争创一流的浓厚氛围；选派一定数量的青年在乡村振兴、产业发展、平安稳定等重点岗位上经受磨炼，让青年在火热实践中锤炼作用、增长才干。组建“青年服务队”，服务基层、企业、群众，推行“党支部+共青团+青年服务队”工作机制，聚焦交通、建筑、地灾等薄弱领域，整体提高网格化管理和风险排查处置水平，有效化解基层矛盾纠纷；建立青年党员干部联系企业制度，开展“企业大走访大调研”，宣传惠企政策、落实帮扶计划、助力产业发展；扎实开展志愿服务，通过文艺服务、助学帮教、扶贫帮困、智慧助老、儿童关爱等活动，切实为群众办实事、解难事、做好事。

　　锻造“功能完善、坚强有力”的坚强战斗堡垒

　　理想信念更加坚定，以机关支部青年党员为核心，打造“1+12”学习网络，通过“线上+线下”的形式开展党的创新理论学习，采取现场教学、主题党日等形式，大力弘扬红岩精神，帮助青年党员树立正确的世界观、人生观和价值观。组织建设更加强劲，建立健全各项制度，形成“每月谈心、季度汇报、年度述职”的青年党员全过程培养机制，突出抓好党支部标准化规范化建设，从严整顿软弱涣散党组织，以青年党员能力提升增强基层党组织战斗力凝聚力。队伍凝聚更加有力，实施“头雁引领行动”，加强支委会青年力量、创新力量建设，带动支部党员理论修养、党建业务、推动发展、服务群众等能力全面提升，统筹青年党员干部到基层党组织挂职锻炼，截至目前，全镇基层党组织全覆盖配备青年干部不低于1人。

　　践行“请党放心、强国有我”的青春奋斗誓言

　　“青力青为”的作用发挥在于弘扬伟大建党精神。习近平总书记强调，“要坚持以党性立身做事，弘扬伟大建党精神”。青龙镇青年干部在围绕中心、服务大局中彰显担当作为，躬身入局服务基层治理，在斗争一线经历风雨、开阔视野、锤炼本领。“青力青为”的效果体现在于夯基提能。习近平总书记强调，“要求真，求真学问，练真本领”。服务基层治理是用实际行动证明自己的价值和能力，青龙镇聚焦青年干部政治锻炼“强基”，突出服务锻炼“赋能”，抓牢治理锻炼“提质”，锚定青年干部在服务基层治理中实现整体质效提升，打造一支具备服务现代化建设的青年干部队伍。“青力青为”的根本目的在于推动全面发展。习近平总书记强调，“广大青年要同亿万人民一道，在矢志奋斗中谱写新时代的青春之歌”。青龙镇抓牢镇村两级青年干部群体，充分发挥青年干部广泛的知识背景和专业技能，让青年干部在推动青龙镇发展的道路上继续闪耀光芒。

　　（作者单位：中共重庆市奉节县委组织部）