凝聚社工“新细胞”，构筑社区发展“大能量”。近期，为帮助新入职社区工作者更好、更快融入工作角色，胜任工作岗位，大兴区庞各庄镇隆兴园东里社区党支部对新社工进行了业务培训，引导新社工了解社区基本情况、岗位职责、工作规范，增强队伍凝聚力和战斗力，不断提升社区治理能力和治理水平。
此次培训课程立足“新”字，聚焦社区工作“干什么、怎么干”，定制培训内容、创新培训方式，抓实“理论”加“实践”，让社区工作者享用了一道鲜活、营养的岗前“集训套餐”。专业的理论培训是社区工作者踏上工作岗位的“定心丸”和“能量剂”。此次培训以“精致思想 提高站位”为主导，开展以实用性工作技巧为主的专题课程，如接诉即办、政务服务、公文撰写、活动组织等，帮助新社工快速了解社区工作。
本次培训班采用“以老带新”的授课模式，邀请几位经验丰富的社区工作者讲解实务技巧，分享为民服务的好思路、好办法，为新社工踏上岗位、履行职责注入了动力和信心。“师带徒，传帮带”，不仅树立了榜样力量，还有效促进了社区工作理念与工作方式的转变，拓宽了新社工的工作视野，为今后开展社区工作提供了充足的“养分”。台下潜心“研”、台上精心“练”、课上认真“听”、课后及时“用”。为强化培训效果落实，社区组织新社工开展上门服务，为老年群体完成线上养老认证，从实践中提升基础能力、基本素养和基本技能，夯实社区治理底盘。
接下来，大兴区庞各庄镇隆兴园东里社区将继续坚持党建引领，在加强社工理论修养和实践转化上持续发力，为社工的专业成长之路提供更多助力，帮助社工全情投身到社区建设事业中，更快缩短“适应磨合期”。