10月30日上午，重庆红岩干部学院召开关于《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》专题学习会议。重庆红岩革命历史文化中心党委副书记、主任，重庆红岩干部学院常务副院长雷莹主持会议，执行副院长谭峥、干部学院院务办公室全体工作人员参加学习，并作交流发言。
会议指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，要从战略高度深刻理解《条例》修订重要意义，全面把握《条例》《规划》的重要内容，对标对表，狠抓落实，切实增强干部教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性，不断加强干部学院规范化、特色化、专业化、系统化建设，持续打造全国党性教育干部培训“红岩品牌”。
会议强调，干部学院作为干部教育培训重要机构，是教育党员干部坚定理想信念、加强党性修养、传承红色基因、赓续红色血脉的重要阵地，必须带头贯彻落实好《条例》《规划》相关要求，为培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍贡献红岩力量。
一是提高站位，抓好《条例》贯彻落实。要深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训的重要论述，深刻领会《干部教育培训工作条例》的具体内容、时代背景和重大意义，坚持原原本本学习、对标对表落实，坚守初心，用好资源，突出特色，不断推动学院规范化、特色化、内涵式发展，更好地围绕中心、服务大局。
二是围绕中心，抓好干部教育培训。教学质量是生命线，要坚持以教学为中心，深化教学改革，完善培训内容，突出理论教育、党性教育主责主业，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。要科学设置培训班次和学制，优化分层分类课程设计，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式、行动学习等教学方法，不断提高教学质量和水平。
三是突出重点，抓好师资课程建设。要加强名师工程建设，按照政治过硬、素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则，建设一支高素质干部教育培训师资队伍。要完善课程开发和更新机制，持续推动“四梁八柱”课程体系建设，抓好2023年度课程研发项目结项和2024年度课程研发项目立项工作，持续打造精品课程、特色教材，构建具有时代特征、红岩特色、学院特点的课程体系和教材体系，助推学院高质量发展。
