青铜峡市纪委监委聚焦关键环节，紧盯“一把手”这个“关键少数”，将“一谈一警一访”贯穿在日常监督全过程，多举措规范“一把手”八小时内外的工作生活，全力破解对“一把手”监督和同级监督难题。
适时约谈提醒，打好“预防针”。把提醒谈话作为破解“一把手”监督难题的重要抓手，建立“四必谈”机制，即由市委书记约谈提醒市级领导班子成员，市纪委书记约谈提醒镇（街道）党政主要领导和市直部门（单位）主要领导，市纪委监委班子成员约谈提醒联系镇（街道）班子成员，派驻纪检监察组约谈提醒所监督部门班子成员及关键重点岗位干部。通过任前集中廉政谈话、重大项目实施前提醒谈话、“一对一”谈心谈话等方式，为“一把手”时时打好廉洁从政“预防针”、念好“紧箍咒”。今年以来共开展各层级约谈提醒600余人次，逐步构建起全覆盖式“约谈网”、全天候式“监督网”，让“咬耳扯袖”式监督成为做实同级监督的重要抓手。
强化警示教育，常敲“警示钟”。注重以案为鉴、以案促改，用好身边人身边事“活教材”，将区、市特别是本市查处的“一把手”违纪违法典型案例编印成册，组织“一把手”开展精准化警示教育，通过走进警示教育基地、通报典型案例、观看忏悔录、剖析违纪违法原因等，教育引导“一把手”增强廉政意识，增强拒腐防变能力。将查处的青铜峡市原四级调研员赵某某严重违纪违法案例拍摄制作《甘被围猎的“一把手”》警示教育片，采取巡回播放、全员观看的方式，警醒党员领导干部特别是“一把手”从思想根源上提高认识，敬畏党纪国法，预防违纪违法行为的发生。组织重点部门“一把手”及家属走进吴忠监狱开展“铁窗内”警示教育，通过聆听落马官员“以身说法”，深刻领悟“贪廉一念间，悲喜两重天”的警示内涵，引导党员干部始终以如履薄冰的警觉廉洁从政。今年以来，组织“一把手”及重点岗位领导干部开展各类警示教育236人次。
开展廉政家访，织密“护廉网”。推行家庭助廉模式，规范“一把手”八小时外的生活作风。开展“廉政家访送清风，共筑清廉提作风”主题活动，各派驻纪检监察组利用闲暇时间走进监管单位“一把手”家中，通过“背对背”访家属的方式开展廉政家访，摸清“一把手”家庭家教家风情况和八小时以外生活圈、朋友圈，在拉家常、访家情、察家风过程中提醒“一把手”配偶、父母及子女及时关注苗头性、倾向性问题，参与监督、及时挽救、亲情助廉，共同筑牢家庭“防腐墙”。目前共对“一把手”及家属进行家访20余人次，签订《家属守廉助廉承诺书》《廉洁从政承诺书》38份，发放《家庭助廉“十必问”监督提醒卡》29份，营造了浓厚的家庭助廉氛围。（青铜峡市纪委监委）