“上有所率，下有所进；上有所行，下有所仿。党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是抓住领导干部这个‘关键少数’。”日前，清丰县纪委书记、监委主任丁振强为全县纪检监察干部讲授纪法专题党课时说道。
清丰县纪委监委紧盯领导干部特别是“一把手”和领导班子这个“关键少数”，常敲警钟、及时提醒，不断探索总结日常监督的有效方式，做到监督常在、教育常在。
明确责任、细化举措。围绕推动“关键少数”正确履责用权，该县纪委监委制定印发《加强对“一把手”和领导班子监督的任务工作台账》，梳理出监督谈话、重点领域党风廉政建设情况分析等10余项具体任务，列明责任部门，细化具体举措，明确时间节点，强化措施落实。
抓在经常、融在日常。该县纪委监委建立常态化学习机制，聚焦党的创新理论、党章党规党纪、法律法规等理论“必修课”，开展“以老带新”、“我的业务我来讲”纪检监察干部大讲堂等活动，推动青年纪检监察干部在业务研讨和理论知识学习中增强对党纪国法的敬畏，将廉政思想融入日常工作，勤敲“警世钟”。通过推行“讲授一次廉政主题党课、开展一次警示教育活动、召开一次年轻干部座谈会、举行一次党规党纪知识竞赛、撰写一篇心得体会”的“套餐式”教育，引导年轻干部算好“廉政账”、守好“履职关”，帮助年轻干部把好“方向盘”。
内外兼修、同步发力。凝聚单位、家庭合力，既“铁面管”又“暖心帮”。定期开展纪检监察干部家属走访座谈活动，组织全县纪检监察干部书写廉洁家书，引导纪检监察干部家属多吹“廉洁风”、勤念“廉政经”、当好“廉内助”，共同构筑起反腐倡廉“家庭防火墙”。
“用好纪律尺子，要在监督执纪中扭住不放、一寸不让。”该县纪委监委相关负责人表示，将持续紧盯“关键少数”，拧紧党员干部廉洁从政发条。（魏迎迎）