近日，在中国（广西）自贸试验区钦州港片区的中谷钦州集装箱多式联运物流基地，一批来自云南的磷酸氢钙从钦州港中转装船运往山东、天津等地。“项目建设过程中，钦州港片区贸易与物流发展局领导班子和干部，不仅为我们提供了全流程服务链条，还加快完善口岸功能建设，进一步提高通关效率。”提及获得的贴心服务，项目负责人由衷点赞。
推动高质量发展，领导干部敢担当、善作为是关键。近年来，广西认真践行新时代好干部标准，坚持把领导班子和干部队伍建设作为事关新时代壮美广西建设的关键性、根本性问题来抓，突出把政治标准摆在首位，在树导向、强本领、正风气、建梯队上下功夫求实效，着力锻造忠诚干净担当、高素质专业化的干部队伍，焕发出新气象新担当新作为。
突出政治导向，大力选拔信念坚定、对党忠诚、对中国特色社会主义事业有信心、在政治考验面前有定力、任何时候都能顾全大局的干部；突出实干导向，大力选拔敢于负责、勇于担当，在关键时刻、重大任务面前豁得出去、冲得上去的干部；突出创新导向，大力选拔专业能力素质过硬，敢于求新、勇于求变、善于求质，善破难题、善作善成的干部；突出为民导向，大力选拔对人民群众有真感情、急群众所急、忧群众所忧、热忱为群众服务、为人民幸福尽心竭力的干部；突出廉洁导向，大力选拔严于律己、廉洁奉公、一心干事、一身干净的干部。
旗帜鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向，探索构建考在一线、察在经常、用在具体的政治素质考察机制，推行全方位、近距离考察识别干部的“一线观察员”制度。坚持事业为上、以事择人，选拔一大批熟悉对外开放、经济、金融、企业管理等领域的高素质专业化干部，充实到市县、重点区直部门、相关国企和运营平台领导班子。制定落实《以政治建设为统领进一步加强领导班子建设的十条意见》等制度文件，不断深化领导班子政治建设，完善干部政治素质考察考核机制，建立常态化检视政治表现“1+3”清单，切实把政治上的“两面人”“骑墙派”发现出来、挡在门外、清除出去。
注重在重大斗争中磨砺干部，大力开展“行动学习+”为抓手的“学干融合、战训一体”专业赋能培训，深入实施市县乡领导班子成员“理论铸魂、党性固本、专业赋能、领导力提升”四大计划系列主题培训和模块化专业化能力培训，对3.2万名县处级以上领导干部进行全覆盖轮训。集中选派优秀年轻干部到中央国家机关和经济发达地区挂职锻炼、交流任职，到重大工程、重大项目建设一线摔打磨炼、增长才干。在全面从严治党的革命性锻造中，干部队伍的斗争精神、斗争本领进一步养成，领导干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领不断增强。
健全完善正向激励干部工作体系。出台《关于进一步激励广大干部在新时代壮美广西建设中担当作为、建功立业的意见》。对全区“解放思想、开拓创新、真抓实干、担当作为”的50个先进集体、50名先进个人予以通报表扬。认真落实“三个区分开来”，完善以能上能下、容错纠错、关心关爱为重点的担当作为激励机制，激励引导干部勇挑“千斤担”，敢啃“硬骨头”。坚持严管是最大的厚爱、监督是最好的保护，健全管在日常、严在经常的从严监督管理体系，推进政治监督具体化、精准化、常态化，抓实日常监督，形成人人勇争先、个个怕落后的干事创业生动局面。