“要主动学纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为日用不觉的言行准则……”1月4日，平顶山市召开领导干部集体谈心谈话会，市委常委、市纪委书记、市监委主任王治安在会上强调道。
本次谈话对象涵盖部分县（市、区）党委书记、2023年以来新提拔重用的领导干部等80余人，谈话开始前还播放了典型案例警示教育片，旨在以谈促知、以谈促责、以谈促干，教育警醒全市领导干部保持政治清醒，严明政治纪律，恪守从政底线。
谈心谈话结束后，党员干部纷纷表示，谈心谈话体现了市委、市纪委监委对干部的关心爱护，要进一步深化思想认识，严守廉洁底线、时刻警钟长鸣，切实增强做好工作的使命感、责任感和紧迫感。
“集体谈心谈话既是压实全面从严治党政治责任的制度安排，也是加强对‘一把手’和领导班子监督的具体体现。”该市纪委监委党风政风监督室负责人表示，县处级领导干部作为“关键少数”，政治站位高低、能力素质强弱、作风形象好坏，直接影响现代化鹰城建设的进展和成效，要常态化开展谈心谈话，引导党员干部正心明德、秉公用权。
2023年以来，该市纪委监委依托“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，深入开展“廉政谈话面对面”活动，在换届选举关键节点、传统节假日前夕，以及对新提拔重用干部，结合领导干部岗位职责、工作履历、性格特点和日常监督、巡察反馈、专项治理、约谈函询情况，制定一人一策的谈话方案，由纪委书记开展面对面廉政谈话，强化守纪自由、奉法幸福的思想自觉。截至目前，市、县两级纪委书记共对1378名领导干部进行了面对面廉政谈话。（张世豪）