去年以来，河北柏乡县将服务优化营商环境纳入领导班子和领导干部专项调研的重要内容，引导党员干部在营商环境建设一线担当作为。目前，已近距离考察识别干部93人，书面提醒10人，提拔重用7人。
成立以组工干部、纪检监察干部为成员的工作专班，每月举办面对面座谈会，分行业、全覆盖、常态化了解企业反映的堵点痛点问题。问题诉求收集上来后，工作专班第一时间梳理、甄别、分类并建立台账，按照“一企一策”原则，带着问题清单、整改举措，主动上门、现场办公，深入了解干部在实际工作中的表现。
聘任无职党员、退休干部为优化营商环境义务监督员，开通营商环境问题投诉举报热线，定期公开曝光影响营商环境的人和事。采取问卷调查、第三方测评、现场评议等方式，每季度开展一次企业“评部门、评窗口、评干部”活动。按照“优秀、良好、一般、差”4个等次，对职能部门、窗口单位、办事人员打分，将评议结果纳入年度考核。对先进单位予以表扬，对群众满意的干部优先提拔重用，对排名落后单位“一把手”进行约谈警示，对违反纪律的严肃处理。