“这两年区纪委监委领导多次到我乡指导召开专题民主生活会，深入剖析典型案例，指导我们以案为鉴、以案促改，不断推进‘三不’体系建设。”燕山乡党委负责人说。
今年以来，蚌埠市蚌山区纪委监委持续加大监督执纪问责力度，坚持惩防结合、标本兼治，织密织牢制度笼子，“三不”机制一体推进、同向发力，不断推动纪检监察工作高质量发展。
严格执纪审查，突出不敢腐的震慑。保持反腐高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对侵害群众利益、违反中央八项规定精神问题、扫黑除恶等重点领域进行大排查、大起底，对苗头性、倾向性问题坚持“露头就打”，坚持重遏制、强高压、长震慑。今年以来，全区各级纪检监察机关共接收信访举报30件，立案14件处分16人，采取留置措施2人，持续释放反腐败力度不减、节奏不变的强烈信号。
加强日常监督，扎紧不能腐的笼子。发挥派驻“探头”作用，运用列席会议、听取汇报、专项检查、查阅账目、个别谈话、约谈提醒、谈话函询等方式，对制度执行、权力运行情况开展监督检查，确保权力在严格监督下正确行使。各级纪检监察机关坚持查改并举，用好用活纪律检查建议书和监察建议书，督促发案单位查漏补缺、建章立制，完善制度67个，着力将不敢腐和不能腐贯通起来。
聚焦警示教育，增强不想腐的自觉。以新一轮深化“三个以案”警示教育为抓手，以党史学习教育为契机，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式开展警示教育70余场次，引导党员干部系牢思想“安全带”、守好政治“生命线”。做好审查调查“后半篇文章”，对143名受处理处分党员干部开展跟踪帮助，让他们既感受到纪法的刚性约束，又体会到组织的关心厚爱，帮助“跌倒者”重新站起来，在内心深处激发不想腐的自觉、强化干事创业的担当。
“全面从严治党永远在路上。我们将继续压实责任，做细监督，不仅做好案件查办，还要做好审查调查‘后半篇文章’，抓好党员干部回访教育，让‘掉队干部’整装再出发……”该区纪委监委主要负责人说道。（蚌埠市纪委监委）