“此次《条例》修订，与2018年相比，新增16条，修改76条……”近日，黟县纪委监委党纪教育课堂开讲，持续为全体干部“充电赋能”。
今年以来，该县纪委监委持续巩固拓展主题教育、教育整顿成果，多措并举，扎实开展“监察官队伍建设提升年”活动。
强化学习教育。严格落实“第一议题”制度，今年共开展学习26次。坚持“月月有活动，每月一主题”，结合主题党日开展对党忠诚教育4次。依托“1+N”模式，每年对全体干部进行全覆盖、精准化培训。鼓励干部参加法律职业资格考试，4人已获得证书，并动员12名年轻干部积极报考。贯彻落实年轻干部能力提升三年行动计划，举办座谈会、读书会、演讲比赛等活动，畅谈学习感悟。
强化严管严治。建立常态化谈心谈话制度，坚持“全面谈”“重点谈”103人次。印发“八小时以外”活动监督管理办法，分层分级对18名干部开展廉洁家访。优化调整特约监察员队伍，邀请特约监察员参与述职考评、重要会议等，持续发挥参谋咨询、舆论引导和桥梁纽带作用。及时掌握纪检监察干部日常动态，开展基本信息、兼职取酬、因私出国（境）证件等情况摸底162人次。
强化实践锻炼。传承弘扬“四下基层”优良传统，选派8名干部参与乡村振兴结对帮扶，组织34名干部开展“宿村夜话”活动，帮助解决问题35个。建立入职、任职“廉政第一课”制度，完善平时考核办法，组织知识竞赛，开展“业务能手”“巡察尖兵”“敬业模范”等评选活动，持续强化正面激励引导。抽调13名干部参与省、市纪委办案以及市、县委专项巡察等，切实提升干部纪检监察能力水平。
“我们将牢记‘打铁必须自身硬’，始终坚持纯洁思想、纯洁组织，以‘监察官队伍建设提升年’活动为契机，扎实推进纪检监察工作高质量发展，为加快建设大黟山高颜值国际乡村旅游综合示范区和休闲度假康养旅游目的地提供坚强保障。”该县纪委监委主要负责同志表示。（黄山市纪委监委）