“课程结合详实案例解读纪法适用条款，让人有身临其境之感，提问式互动环节又让我明白自身业务能力还存在短板，纪法学习还有待进一步加强……”宣城市宣州区洪林镇纪委书记洪培在参训结束后表示，将把培训中所学所获运用到纪检监察工作实践中去，以更加精准精细的监督执纪工作成效，让基层群众切实感受到全面从严治党就在身边、正风肃纪就在身边。
近日，为期5天的区纪委监委第一期纪检监察干部能力素质培训班结业，50余名学员满载收获、满怀信心奔赴各自工作岗位。
“我们牢牢把握政治属性，突出适用实效，紧密结合工作实际，有针对性地选择培训内容，分层分类组织培训，着力提升全区纪检监察干部综合业务能力和水平。”区纪委常委汪建霞介绍说。据悉，该区把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿教育培训全过程，将政治学习作为开班研讨“第一课”，紧紧围绕习近平法治思想、纪法运用、巡视巡察等重点内容进行专题授课，注重学用结合，为提升全员履职能力“充电蓄能”。
建设高素质专业化的纪检监察干部队伍，是推进新时代纪检监察工作高质量发展的关键。近年来，区纪委监委着眼打基础、利长远，突出政治建设，狠抓理论学习、业务培训、“实战练兵”、监督管理，创新开展“周一课堂”“半月讲堂”，通过实战练、上台讲，达到以教促学、以学促用、学用相长的效果，推动全员加强纪法业务学习，夯实理论基础，提升依规依纪依法监督执纪水平。截至目前，该区已组织纪检监察干部“上讲台”7批次7人。
实践是最好的“练兵场”。近年来，区纪委监委高度重视对年轻纪检监察干部的培养，制定青年干部“帮带”工作办法，将35周岁以下的年轻纪检监察干部列为“帮带”重点，综合考虑专业特长、工作经历、业务短板弱项，有针对性地安排参加监督检查、审查调查、巡视巡察等专项工作，通过跟班学习、跟岗锻炼、以案代训、片区协作等方式开展“实战轮训”，让年轻“打铁人”在斗争一线提升能力、锤炼过硬本领。今年以来，共抽调24名年轻纪检监察干部参与专项重点工作。（宣城市纪委监委）