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用鲜明导向激励干部担当作为

发布时间:2021-06-01 06:18:50 作者:admin   来源: 中共河南省纪委监委网站

  洛阳市瀍河回族区纪委监委坚持预防和监督结合、约束和激励并重、严管和厚爱相济,不断提升干部适应新时代发展要求的新本领,激励和保护干部干事创业积极性,为区域经济社会高质量发展提供坚强保障。

  加强培养历练,让干部善担当。完善制度,凝聚干部干事创业动力;强化培训,提升干部担当作为能力;严格管理,激发干部队伍整体活力。

  健全严管措施,让干部真担当。敲警钟,选取辖区干部典型案例制作警示教育片,让“活教材”出声;严问责,开展不担当不作为问题专项治理活动,严厉问责“不作为”,消除“中梗阻”,追责“太平官”、“逍遥官”;重报备,在强化同级监督上下功夫,加强对“关键少数”的监督检查和巡察。

  做实厚爱举措,让干部敢担当。用准用好“三个区分开来”容错纠错机制,激励干部担当进取、干事创业热情;正向激励,澄清正名有力度,坚持线索了结与澄清保护同步审批,主动澄清正名;回访教育,组织关怀有温度,鼓励受处分人员卸下包袱、轻装前进,不断激发党员干部责任担当和干事热情。(牛静霆 霍颖莹)


原文链接:http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article4927cfa5349d4ee2b5bbc11c42b706fe.html