渭南市华州区聚焦新时代党的组织路线，积极探索、创新思路、多措并举为党员干部教育“提味增效”，助力打造忠诚干净担当的高素质党员干部队伍。
深化党性教育提“党味”。强化党的理论武装，采取专题培训、辅导讲座、双线学习等方式开展多样化全覆盖党性教育。围绕华州区主要党政领导干部完成“学习党的二十大精神”全员轮训，分期分批对其余党员干部进行系统培训，确保华州区党员干部不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。充分利用红色资源优势，发挥渭华起义党性教育示范基地作用，通过教学培训、实践体验和开发课程等形式，不断增强干部党性教育的精准性、实效性。
开展基层培训提“土味”。把更好地服务基层群众作为党员干部教育培训的落脚点。要求各级党员领导干部定期到党建联系点上党课，为基层干部作辅导、谈体会、议举措，将理论和政策有效传递到基层。在华州区范围开展基层干部培训活动，以“送教下基层活动”为抓手，选派理论功底扎实、实践经验丰富、授课效果好的党校优秀教师、社区治理能手等下基层送技术、讲经验，并借助“全国法制宣传日”“全国科普日”等活动深入基层开展专项培训。运用“新时代讲习所”等平台，邀请“土专家”“田秀才”“乡创客”为群众传授知识技能，通过教育培训切实为群众做实事、办好事、解难事。
创新培训形式提“鲜味”。紧紧围绕高素质专业化干部队伍建设总要求，积极探索更加务实管用、灵活多样的培训方法和途径。线上线下相结合，线上培训借助云视频会议系统“主会场+分会场”模式开展直播教学，高效便捷满足学员培训需求；线下培训灵活运用研讨式、访谈式、体验式等教学方法，增加情景模拟、社会实践和一线锻炼等教学活动。域内域外相结合，举办华州大讲堂及各类专题培训班，中省知名专家教授“请进来”培训教学；赴深圳改革开放干部学院举办两期全区领导干部作风能力提升专题培训班，助力学员开阔眼界增长见识。
加强教学管理提“辣味”。把“从严要求、从严管理、从严培训”作为教育培训的重要举措。坚持问题导向，针对个别党员干部身上存在的学习不主动等现象，开展“点穴式”提醒、“批评式”帮带。加强动态管理，完善干部培训情况登记、反馈、跟踪管理等制度，将干部接受教育培训情况作为年度考核内容和任职、晋升、评先评优的重要依据，增强党员干部学习的自觉性。强化培训成效，定期对党员干部教育管理工作进行综合测评，以评促改，倒逼党员干部个人素质和党员教育管理工作实现“同步提升”。