近年来，汝城县委离退休干部工委建立离退休干部党建联络员机制，积极引导联络员充分发挥联络、指导、助推、服务作用，着力构建以党建联络员为纽带，“党委领导、工委指导、支部主抓”的齐抓共管离退休干部党建工作体系。
选优选强“建好队伍”。研究出台《汝城县离退休干部党建联络员工作制度》，按照单位动员、个人报名、组织选派、备案管理的程序，选配政治素质好、工作责任心强，有丰富党务工作经验，有一定政策理论水平，愿意为离退休干部党员服务的在职党员担任党建联络员，并明确每人联系指导的离退休干部党组织不超过2个。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，把党建联络员培训纳入全县党员干部培训规划，围绕党性教育、业务学习、党纪学习教育等，开设专题培训班、岗前培训班，邀请县委党校、县委组织部等单位的领导和业务骨干授课，重点加强“三会一课”、党员发展与管理等方面的学习。目前全县共选派党建联络员78名，采取“一对一”形式，对接联络全县78个离退休干部党组织，保障离退休干部党建工作有形覆盖和有效覆盖。
精准精细“定好职责”。聚焦离退休干部党建工作任务，明确了宣传党的理论、指导党建工作、做好服务保障、引导发挥作用、汇报沟通情况等五个方面的工作职责。建立健全党建联络员管理制度，立足实际、细化任务，构建“平时管理、季度督查、半年考评、年终考核”考评机制，考准考实工作实绩，考评结果与评优评先、绩效管理直接挂钩，确保党建联络员担当作为、履职尽责。同时，党建联络员要指导帮助离退休干部党组织健全班子建设、建强党员队伍，协助落实“三会一课”、主题党日、换届选举、示范创建等工作，配合做好党内关怀、走访慰问，及时了解支部党员的思想生活状况，广泛搜集离退休干部党建工作的意见建议，积极推动急难愁盼问题的协调解决，推动实现联络服务无障碍、信息沟通无壁垒、作用发挥有实效。
用心用情“抓好落实”。县委离退休干部工委建立党建联络员台账和微信群，强化激励关怀，抓好学习培训，实行动态管理，深入卢阳镇、大坪镇、九龙江国家森林公园管理处等单位扎实开展“走找想促”活动，充分听取收集建议意见，明确 “六个一”（一次见面会议、一次走访座谈、一场宣传宣讲、一场调研活动、一份工作台账、一批实事好事）工作任务。广大联络员积极履职，当好党建工作宣传员、指导员、服务员、信息员，在服务、管理、指导等方面发挥好桥梁和纽带作用。县政协机关党建联络员涂胜文，全程指导服务退休党支部到“711”时光小镇开展“一月一课一片一实践”主题党日活动。九龙江国家森林公园管理处党建联络员何华杰主动加强与退休党支部的沟通交流，及时传达党的方针政策，全力推动退休支部省级示范创建工作。