今年，铁岭市铁岭县纪委监委在乡镇领导班子换届选举工作中，充分履行政治机关的监督专责，着力构建“宣传、教育、联审、督导”四位一体工作模式，全力扎紧监督“笼子”，确保了全县14个乡镇党委换届工作圆满完成，各乡镇党委委员全部满票当选。
立体式宣传，造氛围。线上依托县电视台、“今日铁岭县”客户端和县纪委监委微信公众号等媒体平台，向社会发布《铁岭县乡镇领导班子换届纪律公告》。线下通过制作口袋书、发放宣传单、悬挂条幅、录制短视频等形式广泛进行换届纪律宣传，实现了线上线下同频共振。全县共悬挂严肃换届纪律条幅498条、张贴标语452个、发放严守换届“十严禁”纪律要求提醒卡6000多张。
全覆盖教育，明底线。会同县换届办对县乡参与换届工作人员开展了七轮专题培训，强化“十严禁”换届纪律；组织各乡镇换届选举工作人员、乡镇领导班子成员、村书记、党代表候选人以及其他相关人员签订《严守换届“十严禁”纪律要求承诺书》，并层层开展谈心谈话，特别是对“进退留转”人员进行“重点谈”，县乡两级共谈心谈话1100人（次），发送严肃纪律提醒短信1898条，引导教育广大党员干部在换届工作中明纪律、知敬畏、守底线。
拉网式联审，治未病。坚持严把“廉洁”关，换届期间，对386名乡镇领导班子人选、2300名党代表候选人初步人选，由乡镇纪委进行了初审，再由县纪委监委党风政风监督室、信访室、案件监督管理室和各监督检查室进行“过筛式”的层层复核，形成联审意见反馈给县委组织部门，有效防止了党员干部“带病”参与换届选举工作。
巡回式督导，防风险。在选派3名副科级领导干部、5名工作人员参加县委督导组的基础上，县纪委监委坚持问题导向，以协作区为单位，组建6个换届纪律督导组，根据换届进度，围绕上级督查反馈意见整改和换届人选提名、换届考察、大会选举等关键环节同步跟进，设立公开举报电话，开展巡回监督检查，及时排查研判风险隐患，将不稳定因素消灭于萌芽状态。乡镇领导班子换届期间，反映违反换届纪律的问题实现“零”举报。