近日，平谷区委人才工作领导小组办公室召开2024年第二次会议。会议研究讨论了《“千人百村”大学生暑期社会实践活动工作方案》，听取了“高大尚人才培育计划”“2024年人才认定”“HICOOL创新创业大赛农业科技/食品科技赛道初赛”等相关工作进展情况及下一步工作计划汇报。
会议强调：
要积极主动作为。紧抓北京高水平人才高地建设重大历史机遇，立足高大尚平谷功能定位和发展实际做好平谷的转化和落地工作。要突出区域特点，着力在农业科技创新等领域，上前一步、主动作为，拿出有突破性、创新性的举措，打造农业中关村人才综合改革试验区。要细化顶层设计。人才工作要善于科学谋划、精准施策，“千人百村”大学生暑期社会实践活动要以实效为核心，推动具有创新活力的大学生青年在广阔乡村“大思政课”中受教育、长才干、作贡献；“高大尚人才培育计划”工作要细致梳理企业需求、意向高校、科研资源等内容，真正发挥政策前置引才作用。要深化工作落实。要树牢“关键在人”意识和“人才是第一资源”理念，当好“伯乐”，善于发现人才、激励人才，把“人才认定、引进落户”等政策用好用活，同时关注人才政策的适应性、操作性等问题，真正让人才得到重视和实惠。