近年来，麻栗坡县坚持党建引领，采取党组织领办集体企业、发展劳动密集型产业和精准帮带扶持等方式，带动群众在“家门口”就业。
党组织领办企业“带就业”。用好农村集体产权制度改革成果，支持和引导村股份经济合作社以参股的方式，在每个乡镇成立1个集体经济实体企业，健全“公司+合作社+农户”的发展模式，统筹做好产业规划与实施，联合社会各类优势资源抱团发展，大力发展特色产业，在壮大集体经济的同时，有计划组织农户订单生产、定向加工、定点销售各类产品，拓展当地就业空间，促进群众增收。目前，全县11个乡镇集体经济组织有效链接96个村股份经济合作社、65个农民专业合作社，联动327余名种植养殖生产大户、55个家庭农场，吸纳群众就近就地就业1.9万人。
劳动密集型产业“稳就业”。聚焦“一县一业”1.5万亩魔芋产业发展和县乡村振兴示范园3条魔芋精粉加工生产线、3个区域性魔芋采后处理中心建设，放大“全链条”产业效应，建立“公司+村集体经济组织合作社+基地+农户”的利益联结机制，强化辐射带动，推动全县3个合作社绑定龙头企业，1.6万户有产业发展条件的种植户、低收入人口绑定合作社，实现种植、生产、加工等“一条线”带动用工1.3万余人次，助力群众充分就业，稳定增收。同时，立足口岸优势，探索“党建+边民互市”发展模式，通过村（社区）集体经济形式建立55个合作社（互助组），登记备案边民4684人，依托县农投公司平台“一手连市场、一手连边民”推动边境互市贸易，并引进11家企业对互市商品开展“落地加工”，平均每月带动边民就近就地务工1200余人次，形成以贸带工、以工促贸的良性互动。
精准帮带扶持“促就业”。推广“党建+就业服务”模式，在11乡镇建立服务站，覆盖107个村（社区）设就业登记受理点，联动组织、人社、农科等部门，整合县内农村“党员实训户”、致富带头人、劳务中介人等资源组建就业服务队伍，围绕群众个性特点、就业意向、岗位需求等内容，建立信息库，匹配就业供需两端资源和要素，通过专项招聘活动推荐一批、重点企业专线输送解决就业一批、就业帮扶车间吸纳一批、创业扶持政策助力一批、实用技术培训带动一批、乡村公益性岗位保障一批，推动劳务输出组织化，实现2.72万人就地就近转移就业。其中，建立44个就业帮扶车间，以脱贫劳动力为重点，带动1819人就近就地就业；开发4191个乡村公益性岗位，全覆盖返贫监测对象安置重点人员3517人。
唐浩森（麻栗坡县委组织部）