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凝聚监督合力 强化“一肩挑”人员管理

发布时间:2024-07-12 19:49:10 作者:admin   来源: 中共河南省纪委监委网站

  “这份辅导教材很接地气,新修订的纪律处分条例条款和典型案例相对应,让人深受教育……”近日,洛阳市孟津区会盟镇纪委到雷河村督导工作时,该村党支部书记正在学习《村(社区)党组织书记领学纪律处分条例辅导报告》,并向督导人员谈起了学习体会。

  孟津区纪委监委以加强基层规范化建设为抓手,落实监察下沉和监察全覆盖,着力构建村级“一肩挑”人员监督管理激励提能全链条,完善村级“小微权力”事项清单,规范运行流程,切实管住“印把子”,打造担当尽责、谋事干事的政治微生态。

  该区纪委监委统筹整合纪检监察系统力量,建立区纪委监委统一指导、镇(街道)纪(工)委和派驻机构协同联动、村务监督委员会一线监督的“三级联动”监督模式,推动村务监督委员会和村监察联络员有效衔接。同时,督促职能部门开展专项整治,对群众反映问题较为集中的村、事、人建立问题台账,实行销号管理。

  规范“小微权力”运行是织牢“一肩挑”制度篱笆的关键环节。该区纪委监委联合组织、民政、财政、农业农村等部门制定村级“小微权力”事项清单43项、村级班子主要负责人责任清单32项,绘制村级“小微权力”事项运行图17个,修订完善村级“微制度”237项。在实行村务公开的基础上,强化村级监督联络员监督前哨作用,落实村级重大事项报备制度,进一步厘清村级组织“权力清单”和村干部廉洁履职“负面清单”。

  在做实做细基层监督的基础上,该区纪委监委聚焦村(社区)集体“三资”管理、项目建设以及耕地保护等领域,深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,督导各镇(街道)纪(工)委常态化开展警示教育、廉政谈话、入户走访,及时发现“一肩挑”人员苗头性、倾向性问题,推动村级事务监督关口前移,有效提升监督质效。

  “下一步,我们将持续健全常态化监督机制,加大案件查办力度,靶向用力,督促村级‘一肩挑’人员廉洁规范用权,当好乡村振兴‘排头兵’,开创干事创业新局面。”该区纪委监委相关负责人表示。(石红艳)


原文链接:https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article2177103111ba431492d9458457f22d41.html
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