“有关换届纪律规定学习了没有？是否开展了警示教育？是否存在说情打招呼等情况……”近日，滁州市琅琊区纪委监委专项督查组深入各个选区开展换届纪律监督检查。
换届工作启动以来，滁州市琅琊区坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过提醒卡、承诺书、分层谈、专项督，对换届纪律执行情况进行“望闻问切”，系紧换届“风纪扣”。
一张提醒卡“敲警钟”。制作《严肃换届纪律提醒卡》，在12个选区及区直各单位、各街道、各社区（村）进行张贴，让“十个严禁”广泛知晓。印发《严肃换届纪律文件材料选编》等资料，发放到区管干部、“两代表一委员”及参加换届的工作人员手中，采取中心组学习、专题党课、集中培训等方式，组织各级领导班子、党员干部和相关人员深入学习换届政策法规和纪律要求。截至目前，已张贴“提醒卡”400余份，组织学习900余人次。
一份承诺书“扣初心”。“我郑重承诺：坚决不说情打招呼，决不违规干预下级或者原任职地区和单位干部选拔任用……我将践行以上5项承诺，自觉接受组织和群众监督。”全区科级领导干部、参与民主推荐的干部（含社区、村干部）、参与提名人选等认真签署“严守换届纪律承诺书”，把思想和行动统一到区委关于换届纪律的相关部署上来，以坚决执行“十个严禁”的实际行动践行初心使命。截至目前，共签署“承诺书”650余份。
一场谈心谈话“鸣警钟”。“作为纪检监察干部，要带头严守换届纪律，坚决服从组织安排，坚决抵制不正之风。”6月1日，区委常委、区纪委书记与区纪委监委班子成员进行集体谈话，提醒他们不仅要以身作则守规矩，还要盯紧重点部位、重点环节对换届风气进行风险排查，有的放矢做好精准监督。区委组织科级党员干部集中收看警示专题片《镜鉴》，区直各单位结合身边案例开展警示教育。组织部门对重点岗位干部和相关人员进行专题谈心谈话，教育引导他们讲政治、顾大局、守规矩。
一次专项监督“全扫瞄”。区纪委监委会同组织部门组成专项督查组，通过走访、询问、座谈等方式，对12个选区换届风气情况进行全覆盖查访，重点围绕宣传教育、换届风气、换届政策和制度规定执行情况进行监督检查。区委组成督导组对各选区换届选举和会风会纪进行现场督导。区纪委监委组成信访接待专班24小时值班，畅通电话、短信、网络、来信来访和微信公众平台“五位一体”监督举报渠道，开启绿色通道，对换届信访举报件优先办理，从严从快查处违规违纪违法问题。
“通过醒、诺、谈、督延伸探头，共同营造风清气正的换届环境和政治生态。下一步，我们把换届风气和遵守换届纪律情况纳入区委巡察内容，强化政治监督。”区纪委监委相关负责同志表示。（滁州市纪委监委）