近日，丰台区和义街道举行2024年“学子回家”暨“创智和义”人才计划启动仪式。和义街道将通过发布多项举措，深化构建“聚人才、助成长、优服务、促发展”全链条人才培养体系，推动新质人才集聚与区域高质量发展“同频共振”。
多元化“青年+”实践场景 为学子提供“跨界”岗位互换平台
和义街道2024年“学子回家”青年实践场景清单包含了“青年+就业”“青年+跨界”“青年+文化”等6个模块14个场景，涵盖“实习、实践、就业”全流程培养环节，为各类青年人才的社会实践、就业实习和互助交流搭建多元平台、提供广阔机会。其中“青年+跨界”系列特别设立岗位互换场景，招募在读大学生体验企业运营模式和政务服务流程，通过“跨界体验”方式，助力治理效能再提升，营商环境再优化。
人才助力“善治和义” 探索“人才+治理”基层社会治理新模式
“善治和义”社会治理法学创新平台暨校地调解工作站揭牌是此次启动仪式上另一项创新亮点。和义街道打造了“党建引领下12345+N模式”社会治安综合治理中心，以“大平安”理念为指引，建立了二级四层管理体系，不仅配备公检法司专业人才，联动了清华、首经贸等高校人才，更链接了来自科技、法律、经济、社会服务等不同界别专家智库资源，用“人才+治理”方式，以“智”融“治”，提升基层社会治理的规范化、专业化、智慧化水平。
打好人才“引育留用”组合拳 为高质量发展聚智赋能
和义街道以“引”才为基础，“育”才为重点，“留”才为保障，“用”才为关键，打好人才“引育留用”组合拳，持续深化与清华、北航、中农、北林、首经贸等5所高校共建，推动“科技副总”柔性引才，做实“同心专家服务站”，大力营造“近悦远来”的人才生态。在助成长和优服务方面，和义街道进一步完善了“人才服务专班”“1+1人才服务专员”机制，优化服务包政策，持续为税源企业、高新企业、新入区企业发放“人才服务联系卡”，通过“交流对接、需求收集、吹哨报到、跟踪反馈”四个环节形成优化人才服务的闭环，坚持把人才服务延伸到“最后一公里”。