党纪学习教育开展以来，呼和浩特市赛罕区切实把思想和行动统一到党中央、自治区党委和市委的部署要求上，精心组织，分类指导，深学细悟，教育引导党员、干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，党纪学习教育取得实实在在的成效。
深学细悟 把强素质、提修养作为出发点落脚点
聚焦解决纪律规矩意识不强、《条例》入脑入心不够的问题，依托常委会、理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，坚持把党纪学习教育融入日常。区级领导示范学。区级层面常委会学习3次，举办读书班1次，理论中心组学习2次，警示教育会1次，主题党日活动1次，区级领导讲纪律党课17次。领导干部研讨学。各党委、党工委、党组举办读书班51期，中心组学习研讨112次，警示教育915次，对年轻干部、关键岗位干部等重点对象纪律培训48次。广大党员普遍学。基层党支部集中学习2692次，主题党日活动892次，讲党课938次，使全区党员干部全面理解党的纪律的严肃性和权威性，切实增强纪律意识。四是强化宣传教育。融媒体客户端开设子栏目“图解纪律处分条例”，对新修订的《条例》分章节、分层次、分内容进行解读，加强宣传阐释，增进党员干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
以案为鉴 把强震慑、固防线这根弦绷得更紧
赛罕区把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”，认真学习典型案例、忏悔录，结合身边人身边事，抓好以案促学，深刻剖析违纪典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。反面典型教育。分领域建立警示教育案例库，全面梳理2021年以来处分党员干部案件，按照案件发生地区、单位分类汇总，精选出30个典型案例，为各地区单位量身定制一本“案例册”。严格查处警醒。定期开展典型案例通报，在集中性纪律教育期间，对违反党的六项纪律典型案例进行一月一通报，通过警示教育让党纪长牙、发威。截至目前，已在全区印发典型案例通报3期10个案例。现场教育感悟。依托赛罕区廉政教育基地、家风馆等重要场所，组织党员干部集体聆听讲解，观看文字、图片、视频等资料和实物，进一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。截至目前，共组织党员干部参观赛罕区廉政教育基地和家风馆241批次6565人。
学以致用 把强作风、守纪律作为检验成果的“试金石”
赛罕区把党纪学习教育成果转化为解决问题、改进工作、转变作风的有效举措，在整治形式主义、为基层减负、整治群众身边不正之风和腐败问题三项工作上形成合力，一体推进党纪学习教育走深走实。聚焦民生痛点难点和群众身边的腐败问题开展集中整治。紧盯教育、医疗、营商环境、生态环保等领域，推动解决民生实事。区教育局解决了寄宿制学校食堂饭菜质量差、分量不足、卫生环境差等问题；区医疗保障局解决部分医药机构采取药品价格虚高、分解项目等不当方式造成医保基金流失等问题。聚焦为基层减负，开展整治形式主义和不正之风。建立全区发文统计联系机制，按季度对各地区各部门收文发文办理、整理归档等程序进行动态监测，优化公文运转流程。2024年全区共发文同比减少13.4%，区级各类会议同比减少57%。制发《赛罕区防治“指尖上的形式主义”工作方案》，明确监督管理主体，排查清理优化整合一批作用不大、职能重叠和全区面向基层单位建立的工作群。聚焦作风建设，优化干部队伍。进一步完善依岗选人、依事择人的工作机制，半年来，对重点领域、重点岗位优化调整配备干部128名。突出问题导向和效果导向，对村“两委”及监委会成员进行届中评估考核，依据考核结果，56名不合格人员予以清出村“两委”及监委会，208名基本合格的村干部给予批评教育、扣发减发报酬等处理。对社区班子成员分析其抓党建、抓治理工作成效，找出问题不足，并按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次提出综合评定意见，督促村社区干部提高履职自觉性和主动性。（呼和浩特市赛罕区委组织部任小燕）
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