近日，渝中区委老干局印发《关于开展离退休干部党建工作“六要六有”提升行动的通知》，从主要目标、重点任务、工作要求等方面，指导离退休干部党支部进一步抓好组织设置、阵地建设、制度执行等工作，全面提升党建工作质量和水平。
《通知》明确，区委老干局要有效履行“宏观指导、督促落实”职责，各部门和镇街党委要压实直接领导责任，通过广泛动员、主动作为、协同发力，抓好离退休干部党建工作。具体做到“六要”：即要深化离退休干部党建工作品牌，着力培育一批立得住、叫得响、能推广的特色亮点和经验做法；要推进离退休干部党建共享基地建设，注重“建、管、用”一体，逐步扩大党员智慧党建教育基地、“老党员”之家等阵地覆盖面；要定期开展党建工作大调研，详细了解各单位党支部设置、学习活动开展、作用发挥等情况；要举办离退休干部党建示范培训班，通过上好“新年第一课”“新任职第一课”，持续提升党务工作能力水平；要建立完善银发人才库，充分发掘各单位新退休干部特长优势，充实完善专家库、老党员先锋队等队伍；要健全常态化长效化工作机制，落实按期换届提醒、党建协作联席会议等制度。
《通知》强调，各离退休干部党支部要坚持政治引领，注重固本强基，针对普遍存在的共性问题，积极开展“六有”提升行动：即有健全的党支部班子，优选配强党支部书记，充实后备队伍力量，确保每个党支部有1至2名后备人选；有固定的学习活动阵地，积极推进方便适用、面积匹配的学习活动场所建设；有制度落实清单，认真制定“三会一课”活动计划，做好谈心谈话、报告工作等规定动作；有发挥作用品牌，通过搭平台、创载体、建机制，引导老同志积极参加“四大助力行动”；有优质主题党日活动，依托红色资源、廉政基地等丰富主题党日活动形式，增强组织生活吸引力和感染力；有规范的工作资料，建立党员基本信息、日常活动情况、支部会议记录等档案资料，及时更新完善。