近年来，辽宁不断创新人才振兴体系，搭建引才、育才、用才载体平台，着力将各方面优秀人才汇聚到辽宁经济社会发展主战场，大力推动人才优势转化为高质量发展胜势。
注重系统谋划，全面打造人才集聚高地。在全面振兴新突破三年行动中，把“强化科技教育人才支撑”作为10个方面新突破之一、把“实施人才强省战略”作为50项重点任务之一全力推进。从做好国家人才计划人选储备推荐工作、统筹做好服务辽宁项目专业人才接收和使用工作、高质量实施专业人才跟岗学习项目、大力吸引留住高校毕业生等方面提出20条具体举措，为推动新时代东北人才振兴提供辽宁方案。2023年，全省引进海内外优秀博士和高级职称人才4387名，同比增长77％，引进高校毕业生40.1万名，同比增长20.8％。
深化战略合作，加快汇聚人才智力资源。开展省校战略合作，先后与20所“双一流”高校签署战略合作框架协议，在推进科技创新、开展教育合作、加强人才交流等6个方面达成合作意向。开展省院战略合作，组织“院士辽宁行”活动，邀请50余位中国工程院院士来辽参加活动，期间举行以“共谋新质生产力 同创发展新赛道”为主题的院士恳谈会；签署省政府与中国工程院战略合作协议，在科技创新、成果转化、人才引育等方面开展合作对接。举办2024年“博士沈阳行”活动，吸引来自517所国内外高校、253个专业领域的6860名博士报名参加，超过4600人次签订工作意向协议。
坚持项目牵引，持续释放人才政策效能。聚焦发展新质生产力，围绕全省4个万亿级产业基地和22个重点产业集群建设，优化实施“兴辽英才计划”，创新推行人才举荐制，赋予用人单位人才自主认定权。在“兴辽英才计划”培养支持下，已有9人当选两院院士、130多人入选国家人才计划、61人获得国家科技奖励。同时，催生出纳米结构金属材料、高端特殊钢材料、跨音速风洞主压缩机等一大批重大成果。出台《进一步优化“兴辽英才”等高层次人才生活待遇服务保障具体措施》及8项具体操作细则，全面推行人才贡献奖励、住房安居、子女就学、医疗服务、便捷出行等优惠政策，解决人才后顾之忧。