“我们通过监督检查发现，你单位在‘三重一大’报备事项中，存在内容不够详细、全面，未能体现具体研究过程，执行报备制度不够严格等问题。请你单位及时整改，查缺补漏，杜绝类似问题再次发生。”近日，六安市霍邱县纪委监委结合日常监督检查中发现的问题，向该县某乡镇发出了纪检监察建议书。
今年以来，针对日常监督检查、巡视巡察、审查调查等发现的苗头性、倾向性问题，六安市纪委监委坚持“量体裁衣”制发纪检监察建议书，督促相关责任单位切实完善管理、举一反三、建章立制，真正做深做实监督执纪“后半篇文章”。
实践中，该市纪委监委认真贯彻落实上级决策部署，常态化开展教育培训，针对纪检监察建议使用条件、签收手续、落实整改等关键环节进行重点讲解，充分体现纪检监察建议的严肃性。该市裕安区对标有关文件规定，制定并印发《裕安区纪检监察建议操作指引（试行）》，进一步明确建议书格式及应当包括的具体内容，切实规范制发程序、职责权限、跟踪督办和结果运用等环节。
二十届中央纪委三次全会强调，完善纪检监察建议的提出、督办、反馈和回访监督机制。为防止纪检监察建议“一发了之”，该市纪委监委加强与相关责任单位沟通联系，以发现问题、解决问题、推动工作为出发点，严把跟踪问效关，持续汇总被建议单位整改落实情况，同时不定期开展“回头看”，对整改“走过场”、落实“打折扣”的严肃追责问责。该市金安区按照“谁承办、谁督办”的原则，对建议书的执行情况进行全程监督，并建立专门台账，整改达标方可销号。
“纪检监察建议书是开展日常监督的重要抓手，是深化以案促改、标本兼治的有力武器。”该市纪委监委有关负责人表示，“下一步，我们将充分发挥建议书提醒纠偏、源头治理的作用，推动实现‘发出一书、警示一片、治理一域’的良好效应。”（六安市纪委监委）