近年来，兴安盟乌兰浩特市抓实党员教育工作，聚焦主题，丰富内容，创新形式，不断强化党员队伍建设，激发党组织的生机活力，推动党员教育管理“冒热气、聚人气、接地气”。
创新培训党性课堂“冒热气”。积极适应新时代党员教育新特征新要求，探索“课堂＋基地”实训模式，盘活红色资源，着力打造革命传统教育的“网红打卡地”，组织党员干部开展以“传承红色血脉、勇担时代使命”为重点的主题党日活动，重温党的光荣历史。依托“互联网＋党员教育”模式，探索APP、微信、微博、微视频等新途径，使用通俗易懂的群众语言、流行热词等新形势，寓教于乐、寓理于例，变按部就班的“填鸭式”教育为喜闻乐见的“互动式”教育，增强党员参与的积极性。
重点考察基层党组织“聚人气”。发挥基层党群服务中心资源优势，聚焦群众精神文化需求，举办丰富多彩的活动。组织开展“七一我的入党故事”、红色电影放映、棋类比拼、送戏下乡、读书班等活动；优化各类功能室服务配套设施，使其“活用勤用、常开常新”，让基层党群服务中心“人气旺盛，氛围拉满”。基层党组织结合在职党员进社区参与“微治理”等活动，组织开展党员志愿服务活动，为群众提供政策宣传、医疗服务、科技传播、扶贫助困、环境整治等各类便民利民服务，以实际行动发挥党员先锋模范作用。将“三会一课参学率”作为反映基层党组织建设的成效的“晴雨表”，重点考察基层党组织的组织力、凝聚力，把基层党组织和党群服务中心有没有“人气”作为重要依据，既看平时能组织多少人，更看关键时刻能顶上多少人。
活用理论联系实际“接地气”。紧紧围绕政策理论、党建知识、基层治理、乡村振兴等主题，紧贴基层党员工作实际和兴趣点，精挑细选内容和素材，推出系列“微视频”14部，用生动的故事讲述党的初心使命，发挥“身边事教育身边人”作用。利用好“内蒙古民族解放纪念馆”“五一会址”“乌兰夫办公旧址”“中国共产党内蒙古工作委员会办公旧址”“兴安领创·展示体验中心”等现场教学点，“场景式”“沉浸式”体验，深入提炼总结抓党建经验做法，剖析工作模式，启发基层党组织和党员打开思路推动实践。（兴安盟乌兰浩特市委组织部 尤佳）
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