近年来，营口市西市区按照建强阵地、充实师资、抓实培训、健全制度的工作思路，扎实开展大规模、体系化、全覆盖的党员教育培训，全力提升党员队伍整体能力素质。
整合资源建强阵地。按照“因地制宜、规范适用、逐步完善”的原则，以“有领导机构、有学习场地、有授课教师、有学习计划、有规章制度”的“五有”标准，在全区各街道建立5所基层党校，由街道党工委书记担任校长，分管负责同志、党工委副书记担任副校长。整合各单位会议室、党员活动室、党群服务中心等现有资源，探索“街道中心课堂＋党群服务中心（站）分课堂＋小区（网格）现场教学点”三级阵地体系，让基层党员能就近就便参与学习，截至目前，已开展培训50余期，培训党员3000余人。拓展线上“微”阵地，依托各街道现有微信公众号、视频号、抖音号等平台，创办党员教育专栏，定期推送党性教育、政策解读、民生服务等优质内容，延伸党员教育培训触角。
创新机制充实师资。按照“专兼结合、优势互补”的原则，在原有专职讲师基础上，以领导干部、基层党组织书记、模范人物等为主体，多形式、多渠道选聘61位岗位经验丰富、业务知识扎实、工作思路清晰的人员担任兼职讲师。根据现有的专职、兼职讲师的从业领域和专业特长，划分13个授课类别，让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法。选荐44名纪检、宣传、公安、法检等相关单位业务骨干和优秀年轻干部、后备干部作为区级党员教育培训师资库成员，逐级壮大师资队伍。推行培训师资进出制度，根据教学评估效果和教学工作需要适时调整，动态管理。鼓励基层党校积极与区委党校对接，建立合作共建机制，共享专业师资。
多元教学抓实培训。坚持用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。举办学习贯彻党的二十大精神专题研讨班、科级干部培训班、新兴领域党组织书记和党建工作指导员培训班等22个班次共计培训1500余人。围绕基层党建和干部素质能力提升举办培训班8期，分类分领域培训人员440余人。先后邀请辽宁大学法学院副院长李岩、辽宁省委党校工商管理部赵实教授就“习近平法治思想的核心要义”《提升基层干部敢于担当积极作为的境界和能力》进行专题讲座，共计培训1720余人。组织区内千余名党员干部到“中共奉天支部营口小组纪念馆”“宝和堂旧址”“西炮台遗址”等红色教育基地开展现场教学，以现场讲解、实地参观、沉浸演绎等方式，提升党性教育质量、提高党员党性修养。
科学规范健全制度。围绕干部培训、党校建设、师资队伍、学风考评等方面，陆续出台一系列政策文件，做到培训有考勤、学习有笔记、训后有考试，推动党员教育培训工作科学化制度化规范化水平持续提升。建立培训课程“前置审核”机制，明确区委党校要对基层党校的教学计划、培训方案、课程设置等进行审核把关。围绕训前、训中、训后关键环节，以知识测试、座谈访谈、抽查笔记等方式，对学习培训效果进行考评，按“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次对学员作出评价，对被评为“不合格”的进行批评教育，本年度民主评议党员时，不得评为“优秀”等次。同时，对授课教师设置培训授课积分制度，每年初对上年度表现突出的进行通报表扬，激发授课教师的积极性和主动性。
（营口市西市区委组织部供稿）