营造“讲”的氛围。聚焦新形势干部能力提升需求，将科级干部上讲台纳入单位2024年科级（含）以下干部能力提升工作方案，按要求拓展上讲台人员范围，形成“处科长上讲台”工作计划，并有序推进。截至目前，累计开展活动5次，共9人次进行主题授课。
注重“用”的实效。立足办公室“三定”，找准讲演方向，先后以《中国共产党地方委员会工作条例》简析、浅谈党政信息写作、《北京市保守国家秘密条例》解读、教育培训对青年公职人员的效用与意义、《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》解读、密码在身边、机关党建与党务、学习总体国家安全观 守护首都西大门为题进行交流，切实做到以讲促学、以学促干。
拓宽“学”的范围。瞄准办公室“三服务”水平提升，将“处科长上讲台”与全区办公室系统业务培训相结合，坚持干什么学什么、缺什么补什么，已围绕保密自查自评、党委信息、党政机关公文处理等业务组织全区各单位、各镇街办公室主任及相关干部开展集中培训3期，600余人次参加，更好服务全区灾后恢复重建和绿色高质量转型发展工作大局。