“澄清正名以后，曾经的委屈都随之一扫而空，干起工作来也放得开手脚了。”近日，禄丰市纪委监委工作人员回到金山镇宋家坡社区开展回访，正在农村人居环境整治一线忙碌的社区干部杨某某笑着说道。
不久前，禄丰市纪委监委收到群众举报，反映杨某某滥用职权，在社区低保名额分配过程中存在优亲厚友等问题。禄丰市纪委监委迅速派出工作组，经调查核实发现，反映问题不属实。为消除不良影响，禄丰市纪委监委深入镇、村两级召开澄清正名会，为这位村干部打开心结。
围绕清廉云南建设的新目标、新定位、新内涵，禄丰市纪委监委深度细化、落实干部担当作为“激励行动”重点任务清单，坚持严管厚爱与激励约束“双驱并驾”，将从严管理监督与激扬干部干事创业的精气神结合统一，打出澄清查诬、精准问责、暖心回访等激励干部担当作为“组合拳”，推动形成“敢负责、善担当、能干事”的良好政治生态。
在把握全局的基础上，禄丰市纪委监委进一步明确工作方向，每月定期对失实检举控告进行起底梳理，分析研判涉嫌诬告陷害的问题线索，对问题台账实施全过程追踪和动态更新管理。在查清事实、厘清责任的基础上，精准筛查适宜澄清的检举控告件，结合考虑问题性质、影响范围、本人意愿等因素，灵活采取书面、当面、会议、通报等各种方式开展澄清正名，给27位受到不实举报的党员干部送去心灵解压的“及时雨”，注入干事创业的“强心剂”。
为释放监督执纪正向激励效应，禄丰市纪委监委组建暖心回访工作小组，根据实际情况量身定制“一人一策”，对澄清对象本人和所在单位进行“双回访”，引导党员干部正确认识和对待群众监督，最大限度降低失实检举控告的负面影响。
在为清白者撑腰鼓劲的同时，禄丰市纪委监委始终坚持以“零容忍”的态度，依法依规、从严从快查处诬告陷害。深化与市公安局、检察院等职能部门的会审协作，多方合力研究解决诬告陷害问题线索研判、案件查办、定性处理过程中的疑难杂症，构建“信息互通、工作分工”的双向联动格局，提升惩治诬告陷害的质效和力度。
“澄清查诬两手抓才能保护群众的监督权利和干部的积极性、主动性。”禄丰市纪委监委有关负责人表示。
该市纪委监委选取澄清正名经典案例拍摄教育片，编印制作信访举报宣传手册，帮助党员群众正确甄别正常检举控告、错告以及诬告陷害等行为的界限。线上借助网站、微信公众号等媒体平台，线下借助“火塘会”“院坝会”等面对面形式，普及纪检监察机关信访举报业务流程，引导党员群众理性合法表达诉求，持续释放匡正祛邪、激浊扬清的鲜明信号，营造风清气正的干事创业环境。（陈林娇 || 责任编辑 王文锦）