近年来，乌兰察布市化德县持续深化党建引领基层治理行动，积极盘活用好多方资源，以“党建＋”为发展引擎，将“党建链”嵌入“治理链”，不断提升基层治理现代化水平，汇聚乡村振兴新力量。
夯实“党建+”基层堡垒，提高基层治理水平。化德县委组织部高度重视“两委”班子队伍建设，择优从致富带头人、返乡大学毕业生、退役军人等群体中选拔，确保把政治素质高、发展潜力优、带富能力强、群众基础好的同志充实进村级后备干部库。2021年以来，通过社会公开招聘村党组织书记、储备村后备干部33名，加大了农村专职工作者及35周岁以下干部占比，促使班子转型升级，增强班子凝聚力和干事力。组织村社区党组织书记参与“擂台比武”大赛，通过各村党组织书记同台比拼，展示风采，激活党员干部“比、学、赶、超”的热情。加强对村级党员干部教育培训，聚焦乡村振兴、基层治理、党建工作等重点任务，不断增强村社区干部服务群众能力和基层治理水平，培养一批实干奉献好干部，为做好基层治理蓄势赋能。
创新“党建+”网格管理，提高基层治理能力。秉承“把群众关心的‘小事’办好，‘难事’办成”理念，发挥“小网格”托起“大服务”的作用，切实打通服务群众的“最后一公里”。推行“党建+积分”工作机制，依托党建引领信用村建设，鼓励村民日常做好事、行善举，以行动累计小积分，用积分兑出荣誉感，激励村民用点滴努力汇聚村庄治理大力量。县委组织部指导各村社区党支部全覆盖推行“党建＋网格”模式，优化网格设置，将全县86个村、9个社区划分为网格，并配置网格指导员、网格长、网格员，形成了以党员为“点”、以网格为“线”、以支部为“面”的乡村治理核心动力轴。同时用好党群服务中心阵地功能，搭建收集村情民意、矛盾纠纷调解的重要阵地，为营造和谐稳定的社会氛围打下坚实基础。
整合“党建+”主线任务，打造基层治理亮点。充分发挥“五个结对联系”工作机制，县处级领导干部带头深入包联点，全县党员干部结合“感党恩、听党话、跟党走”，通过话家常、收民情、互相帮等多种方式深入了解民情民意，解决群众急难愁盼问题。各村社区在做好村民服务的同时，立足村情民情，积极打造基层治理亮点。成功承办内蒙古自治区乡村振兴“比武争星”中部片区拉练观摩活动暨国家乡村振兴重点帮扶旗县科技特派团现场会，为有力有效推进乡村全面振兴，充分发挥村党组织书记“头雁效应”，进一步提升基层党组织书记政治素质、业务能力和履职水平打下坚实基础。此外，依托各乡镇新时代文明实践中心，抽选全县政治立场坚定、理论功底深厚的党员干部成立党的创新理论宣讲队，宣讲人员走进大街小巷，深入群众，广泛开展帮扶政策、法规宣传等形式多样的宣讲活动。近年来，累计宣讲党的二十大精神、党的二十届三中全会精神等90余次。（乌兰察布市化德县委组织部李强）
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