金凤区纪委监委坚持把党性教育和廉洁文化建设有机贯通融合、一体发力推进，多形式、多样化推动廉洁文化入耳、入脑、入心，不断把廉洁文化建设工作推向纵深。
坚持把牢政治方向，自觉扛起廉洁文化建设责任。严格落实“第一议题”学习制度，自觉把廉洁文化建设作为“三不”一体推进的基础性工程谋划推动，使廉洁文化建设始终沿着正确方向推进。协助区委把廉洁文化建设纳入区委年度工作计划和干部教育培训总体规划，细化为各级党委（党组）履行主体责任的重点任务清单，先后举办“廉政课堂”“警示教育会议”等，培训党员领导干部2000余人次。督促各镇（街）扛起主体责任、各部门（单位）发挥职能作用，凝聚廉洁文化建设合力。建立“室组地”联动机制，通过强化日常监督、专项督导等方式，督促推动各级各部门认真履行职责，教育引导广大党员领导干部增强纪律意识、法治意识、廉政意识。
坚持“三不”一体推进，把廉洁文化建设贯穿全过程。持续升级改造清水湾社区廉洁警示教育馆，充分利用宝湖社区家风家训馆等载体，教育党员领导干部永葆清廉本色。组织开展“廉政警示教育月”活动，切实筑牢拒腐防变思想防线。促进廉洁文化从“指尖”到“心尖”，在“廉洁金凤”公众号、金凤电子快报定期发布转载新媒体作品40余篇。实施“廉洁文化启智润心工程”，注重家庭家教家风建设，推动形成崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。做深做实监督执纪执法“后半篇文章”，对处分执行情况开展监督检查，及时追缴收回各类奖金，督促相关部门对处分执行不到位的3大类15个问题进行整改，确保处分决定执行到位。做深做实预防性教育，充分发挥“纪检监察建议”抓手作用，针对发现的普遍性、倾向性问题，及时、精准下发纪检监察建议11份，力争做到查处一案、警示一片、治理一域。
坚持推动标本兼治，释放廉洁文化建设综合效应。以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，对新任职领导干部、年轻干部、关键岗位干部进行集体廉政谈话，签订廉政承诺书，守住廉洁底线。对村“两委”及村监会干部，通过开展廉洁文化教育课、组织参加警示教育活动等方式，教育引导知责于心、担责于身、履责于行，廉洁行政，慎终如始。紧盯元旦、春节、五一等重要时间节点，发送提示短信重申廉洁纪律要求，深化运用节前教育提醒、通报曝光，节中监督检查、明察暗访，节后及时总结、固化成果，形成清廉过节良好氛围。紧盯典型案件做深警示教育，发挥震慑警醒功效，分类梳理违纪违法典型案例并制作《忏悔警示录》《典型案例汇编》，组织集中观看警示教育片，抓好以案促学、以案说纪、教育警醒党员领导干部受警醒、明底线、知敬畏。（金凤区纪委监委）