为深入学习贯彻党的二十大精神，围绕落实区、镇重要决策部署，进一步增进村（社区）后备人才交流学习，激励青年人才在乡村振兴中建功有为，近日，昌平区百善镇召开“青雁展翅 奋楫笃行”村（社区）级后备人才学习座谈会。
会上，“青雁”干部围绕“加速成长 实干争先”主题逐一发言，结合自身岗位，从职业发展规划、个人优势短板、前期学习成果展示、未来工作计划等多个方面，明方向、谈感受，用真挚的情感和丰富的案例，分享服务群众、推进基层治理的经验做法，营造了相互学习、共同进步的良好交流氛围，大家在互学互鉴、互帮互助中共同提升。
会议要求，一是广学增信。面对新形势新任务，大家要跳出“舒适区”，持续加强理论政策学习，提高运用法治思维和法治方式的能力，精琢业务、强化管理，使自身综合素质和工作能力时刻跟得上新时代发展需求。二是行而不辍。要站在政治和全局的高度，充分认识到村（社区）工作的重大意义，切实增强村（社区）后备人才的荣誉感、责任感和使命感。要珍惜机会、不断提升，在工作中抓重点、攻难点、补短板，扎实推动各项工作。三是遵守纪律。作为村（社区）后备人才，要摆正心态，自觉适应从严监管常态，不仅要在讲规矩、守纪律上内化于心，更要在当表率、做示范上外化于行，展现青年干部应有的精神风貌。
下一步，百善镇将持续聚焦“青雁”干部成长成才，以加强理论武装、实践锻炼、管理考核为抓手，鼓励“青雁”干部积极参加“学历提升”行动，打造村（社区）“青雁”干部长效教育培养工作机制，实现基层党组织书记“头雁”领航、第一书记“强雁”带动、后备人才“青雁”助力，推动形成“雁阵”齐飞矩阵，有效助推抓党建促乡村振兴重点任务落实。