为切实破解流动党员信息掌握、关系转接、联系服务、协调管理、学习教育与发挥作用“六大难”问题，近年来，祁东县坚持问题导向，实施精准摸排、精准管理、精准教育，持续加强和改进流动党员管理，有效发挥党员先锋模范作用。
精准摸排，确保流动党员“不失联”。坚持以《衡阳市流动党员管理办法（试行）》为工作准绳，督促指导基层党组织做好常态化摸底排查，建立直管党员、流动党员两本台账，掌握辖区（单位）管理范围内各类党员情况，做好流动党员基本信息、流动情况和参加组织生活情况登记。实行流动党员登记备案制度，督促党员外出前主动向党组织报告流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况，按规定登记发放《流动党员活动证》，对流动党员逐一登记造册，建立流动党员档案，做到流动党员“四清”，即流出时间清楚、去向住址清楚、联系方式清楚、发挥作用情况清楚。
精准管理，确保组织管理“不缺位”。及时了解掌握外出流动党员情况，加强与流入地党组织的联系，配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理服务工作。建立定期联系制度，采取“1+N”结对方式，安排党支部委员与外出流动党员保持联系，督促党员到流入地党组织报到。常态化做好沟通联系，每季度至少通过电话、网络、邮件等方式与外出党员联络沟通1次，掌握党员外出后的思想、就业和生活等情况。及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。建立并完善流动党员党内关怀机制，定期了解流动党员家庭生产生活情况，加强对外出流动党员家庭的联系帮扶，对生产生活遇到困难的流动党员家庭进行走访慰问，帮助解决困难。今年以来，共为326名困难流动党员及家属送去了党组织的温暖和关怀。
精准教育，确保学习教育“不断档”。采取“线上+线下”的教育模式，督促引导全县流动党员关注并用好“红星云”“祁东党建”微信公众号，让广大流动党员“远距离”线上实时获取学习资源，做到线上学习“不间断”。依托基层党组织建立流动党员管理工作QQ群和微信群，加强与党员流出地的沟通联系，定期发布相关学习文件资料，积极开展学习交流，确保线上“充电”不掉队，防止出现流动党员“失学”现象。建立返乡集中补课制度，充分利用国庆、春节等外出流动党员集中返乡时机，通过党员大会、“屋场恳谈会”、党员冬春训等方式，组织流动党员参加党的组织生活、接受教育培训，并详细了解他们在外工作、生活和就业、培训等情况，掌握思想动态，帮助他们解决实际困难和问题。