搭建“3+1+1”国资运营构架；堵塞漏洞建立健全制度80余项；全区国有企业党支部标准化规范化建设验收达标率100%……贵阳市花溪区充分运用巡察成果，进一步推动国企改革取得成效。
近年来，花溪区委高度重视国企改革工作，始终把国企改革作为一项重要工作来抓。在前期工作中，区委陆续派出巡察组对区属国企开展政治巡察，发现问题198个。
“发现问题不是巡察工作的终点。”花溪区委巡察办相关负责人表示，针对巡察发现的问题，区委充分运用巡察成果，高效推进国企改革。
2020年相继出台《花溪区区属国有企业改革重组整体框架》等10余项制度文件，按照搭建“3+1+1”国资运营构架，将7家区属平台公司重组整合为5家国有企业，同年底新整合重组的5家国有企业挂牌成立，有效扭转了同业竞争和同质化发展的趋势，充分诠释了巡视巡察工作“十六字”方针。
与此同时，针对巡察反馈问题，加强国企党建工作。区委成立国企党建办，健全完善党组织设置，5家国有企业均设立党委。制定出台“1+7”党组织建设规范性文件，搭建规范国企党建工作“四梁八柱”，扎实推进全面提升党建质量三年行动计划。截至2020年底，花溪区全区国有企业党支部标准化规范化建设验收全达标，达标率100%，有效改变了国企党建从“有没有”到“好不好”再到“优不优”的转变，为促进国企高质量发展奠定了坚实的组织基础。
“在推进相关工作的过程中，我们还通过‘软硬’兼施的方式，强化区属国有企业纪检监察力量。”该负责人表示，在“软件方面”，花溪区将国企监督纳入纪检监察体制改革范畴，同步派驻纪检监察组，发挥近距离、全天后、常态化的监督特点和优势。在强化外部监督力量配备的同时，进一步完善国企董事会、监事会人员架构等内部监督机制，举一反三，建章立制，堵塞漏洞，建立健全制度80余项，有效建立起了一系列制度机制，进一步规范了工作流程。在硬件方面，不断完善国有企业纪检监察机构和办公场所、设施设备，为推动下一步常态化监督打下了良好基础。
“我们公司改革重组后，整个公司的管理体系更加规范和顺畅，从管理层到一般员工的精气神比以前好多了，干事创业的氛围更加浓厚了......”提及企业经过巡察后发生的变化，花溪区某国有企业有关负责人如是说。
（贵阳市纪委监委）