近日，为打造高素质区属国企纪检干部队伍，进一步提升区属国企监督执纪工作效能，提高工作规范化水平，大兴区纪委监委组织召开区属国企纪检干部实务工作要求培训会。十家区属国企近三十名纪检干部参加培训。
培训坚持以解决问题为导向，以规范流程为目标，重视理论与实际、普遍性和特殊性相结合，培训内容重点围绕各中心企业纪委日常监督工作和问题线索办理工作中存在的问题和实务要求，切实帮助国企纪检干部提高监督执纪工作的能力，提高沟通效率，提升监督质效。
会议要求，一是提高思想认识。各区属国企要按照自身战略定位、核心功能、重大使命和重大责任开展工作，通过监督执纪，保障各项决策部署顺利执行。对企业经营涉及的重大领域投资、重大工程管理、重大资金使用等方面强化监管，做实做细日常监督工作，积极主动报送日常监督开展情况。
二是强化办案能力。各区属国企纪检干部要主动学习、积极作为、做出实绩，熟练掌握办案全流程和文书格式要求，善于从日常监督检查工作中发现倾向性、苗头性问题，善于在案件办理工作中总结梳理国企领域腐败问题和不正之风的特征及规律，善于发挥办案是最好有效监督的利剑作用，发现问题、解决问题、预防问题。
三是紧密工作衔接。要注重自身工作总结，加强人员工作交接，强化人才储备培养，实现国企纪检工作高质量发展。（文/马惠歆 责编/孔镇）