重庆市南岸区深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实中共中央组织部基层党建工作重点任务推进会部署，聚焦流动党员分布广、流动快、管理难等问题，探索一体做强流动党员“信息链、教育链、保障链”新路子，持续提高流动党员教育管理质效。
建强“信息链”摸清人员底数。实行“一本账”管理。依托“红岩先锋·智慧党务”平台建立全区流动党员台账，由村（社区）、部门单位日常受理录入，网格员采取“上门面访+电话回访+组织查访”方式每月复核，全面系统梳理流动党员基础数据614条，确保流动党员一个不漏。推行“一条线”跟踪。全覆盖为流动党员“一对一”指定日常联络员，及时了解流动党员活动状况，落实流动党员外出报告、返乡登记制度，准确掌握流动党员动向，防止长期失管断联情形发生。试行“一张网”共管。联合周边区县、邻省市县探索“双向联找”机制，针对跨区域信息交互痛点，建立“村社直报—镇街整合—区县（市）中转”信息流转机制，由组织部门牵头核实流动事由、现实表现等，避免信息失真，提高流转效率。
做优“教育链”提升学习热度。推动结对带学。明确由村、社区党组织书记与流动党员结成“1+N”对子，每月主题党日督促流动党员按时参加活动，鼓励其在“三会一课”交流学习心得、分享工作动态，带动流动党员有序融入新组织新环境。推动专题送学。针对流动党员学习内容浅化、力度不足等问题，以主题教育、党纪学习教育等为契机，分片区组织流动党员上“专题党课”，邀请优秀共产党员、最美志愿者等先进典型开展宣传活动100余场，增强流动党员归属感。推动掌上“云”学。依托“掌新南岸”等平台打造“指尖课堂”，组织流动党员线上“进圈入群”，定期推送“党课开讲啦·书记讲坛”等优质电教资源，推动流动党员随时随地自学“充电”，实现教育培训全员覆盖。
夯实“保障链”激发干劲活力。广泛设点建站。推动在条件较好的社区党群服务中心（建成或在建示范社区）打造流动党员之家15个，全覆盖设置流动党员报到点153个，实行“积分制”“最美流动党员”评选等激励机制，主动参与志愿服务的流动党员可达1200人次，吸收网格“N”力量240余名。大力留人引才。利用党员冬训开展恳谈会、座谈会20余场，组织外出务工返乡党员分享创业经验、务工心得，感召流出党员返乡投资创业。对有意愿就地长期发展的流入党员提供人才政策支持，吸引“人才型”“技术型”流动党员“落户”南岸。加强关心关爱。督促村（社区）党组织在重大节日、“政治生日”等时间节点主动深入流动党员家庭中的留守儿童和空巢老人开展温馨问候，做好“一季一访、一节一问”关怀工作，让流动党员切实感受到党组织的温暖和关怀。