“片区协作联动模式帮助我们破解了基层监督人员力量分散、人情干扰多等实际难题，迅速打开了工作局面……”日前，谈起协作区联动监督工作的成果，霍邱县纪委监委第二纪检监察协作区负责人感受颇深。
二十届中央纪委三次全会强调，完善基层监督体系，优化基层纪检监察机构设置，统筹用好县乡监督力量，推动加大基层监督办案力度。近年来，为破解基层监督难题、提升基层监督质效，霍邱县纪委监委积极探索片区协作机制，整合“室组地”人员力量，把“室”的牵头优势、“组”的探头优势、“地”的区域优势结合起来，着力构建“室联系、组互通、人统筹、事协办”的协作格局，变“单兵作战”为“集群战斗”，攥指成拳助力全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进。
为进一步推动片区协作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，该县纪委监委切实强化制度建设，持续完善运行机制。制定《推进驻乡镇纪检监察组制度化规范化建设的实施意见》《驻乡镇纪检监察组考核管理办法》等系列文件，明确每月召开工作例会，及时通报乡镇纪检监察组及协作片区乡镇纪委整体履职情况。同时，加强年轻干部培养，持续发挥“传帮带”作用，通过以干代训、以干促学等方式，全面提升基层纪检监察干部履职能力。
今年以来，全县协作区聚焦监督检查、审查调查、廉政教育等职能职责，围绕群众身边不正之风和腐败问题集中整治、小微权力“监督一点通”平台运行、村级履行“四议两公开”程序情况等开展监督检查120余次，发现问题149个，目前已全部完成整改。
“协作区建在基层、贴近群众。我们将继续以协作区制度化规范化建设为抓手，持续深化基层纪检监察体制改革，切实把协作区打造成政治监督的‘前沿阵地’、审查调查的‘协作高地’、为民办事的‘暖心驻地’。”该县纪委监委相关负责人表示。（六安市纪委监委）