今年来，泸溪县强化搭建平台，充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，组织引导离退休老干部积极发挥余光余热，为全县经济社会高质量发展贡献力量。
大力开展“五老四教”工作。以支部为单位建立了政策宣讲、专家技能、关爱下一代等“银发人才库”，组建科普讲师团、科技服务团、医疗保健团，成立了5个“五老”工作室和10个老干部志愿服务队，深入开展““银龄耀泸溪”“银龄先锋有作为”主题活动，志愿服务队先后开展关爱下一代老干部红色宣讲活动、“银发送党声”老干部党史宣讲志愿等活动10余次。医卫专家党员志愿服务队，深入基层为群众免费体检、就诊、送药，诊疗150余人，发送治疗药品2000余元，发送宣传资料3000余份。
持续做好关心下一代工作。深入实施“铸魂育人”工程，引导青少年传承红色基因，争做时代新人。充分发挥“五老”关心下一代作用，开展未成年人理想信念教育、道德法制教育、隔代家庭教育、防范溺水教育等巡讲活动。加强“五老”关爱基地建设，投入2余万元资助贫困学生，扎实做好留守儿童“结对帮扶”工作。整合社会力量开展助孤助学活动，累计帮扶困难未成年人1000余名。组织执委妈妈开展“一对一”结对帮扶志愿活动，让留守儿童困有人帮、难有人助、身有人护，形成了全社会共同关心关爱“三困”留守儿童的良好氛围。
不断优化老年大学工作。按照有人抓、有办公地点、有活动经费、有活动场地、有活动计划“五有”要求，完善校、班、学校临时党组织建设。根据老年学员的特点和多层次需求，按需施教、因人教学，灵活安排课时和学习内容，今年，新增二胡班、电子琴班等5个课程，组建了老年大学合唱团，目前共开设16个专业23个班。加强对老干部活动中心和老年大学硬件建设，购进了钢琴、电子琴等教学设备，改造了会议室、教室和活动室，改善老干部学习、活动环境。积极组织开展“庆祝新中国成立75周年”全州老干部书画作品展征集活动。进一步实现丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会目标。
积极开展老科协工作。及时做好老科协换届工作。认真开展达岚镇争创全州首个“百岁健康”乡镇创建工作，深入达岚镇召开全镇“百岁健康”创建工作推进会，对创建工作进行全面部署安排。积极发挥银发引领作用，深入部分乡镇、村（社区）实地察看科技示范基地，了解他们生产和经营情况。做好申报引领资金，县老科协将全县科技示范基地项目进行严格把关，及时向州老科协进行申报，争取科技引导资金，解决科技基地实际困难。积极开展科技培训，全县11个乡镇老科协按照各自产业情况，分别开展形式多样的科技培训，初步统计全县已培训15场次，培训人员达600多人。
开展抢救性挖掘离休干部红色资源工作。高度重视抢救性挖掘离休干部红色资源工作，对陈其昌、张启如两名参战离休干部进行逐户走访，倾听他们的红色战斗故事，全面收集整理离休干部保存的具有历史价值的日记、书信、奖章、证书、实物和老照片等红色资料，建立离休干部“一人一档”红色档案，形成长效机制，及时更新和完善信息档案。联合湘西州委老干部局、湘西州电视台、湘西会客厅对离休干部事迹以访谈讲故事的方式录制影像资料。