专稿：今年来，黄山市黄山区试点打造“乡村人才会客厅”，通过搭建优质平台、举办共建活动、提供暖心服务，吸引一批有情怀有创意的“创客”人才驻村当起“新村民”，与乡村相融共生，成功吸引30余名“创客”落地。
平台汇才促共生。依托黄山丰富文旅资源和生态文化禀赋优势制作“新村民”招引指南，通过文旅推介会等活动组织赴上海、武汉等地开展乡村推介。“会客厅”选址明确“人才集中、服务便捷、环境良好”的原则，鼓励辖区示范农场、精品民宿、非遗工作室、研学基地等因地制宜，适度改造公共服务空间建设“乡村人才会客厅”，打造成人才活跃灵感、联谊交友、体验慢生活的首选去处。目前共打造“会客厅”5个，辐射周边人才247名。
活动会才促相融。“会客厅”根据人才特长，邀请他们作为乡村规划师、文艺指导员等参与村庄的规划、管理及运营，引导人才结合节庆时令轮值策划举办主题活动，并向活跃度高、带动性好的“新村民”授予“名誉厅长”“荣誉村主任”等称号。同时持续提供心理咨询服务，构建良好的“暖居”氛围，帮助人才在创业过程中保持平和乐观的心态。今年来集中组织开展“村上拾光”、草坪音乐会、心理沙龙等活动9次，接待（接听）人才来访（来电）80余人次。
服务惠才促共富。“会客厅”通过专家访谈、专项培训、专题走访、专场观摩等“四个专”的方式，常态化开展创业政策解读、能力素质提升、人才需求调研、投资项目推介等保障服务，帮助人才破题解难，使人才在乡村有奔头、留得住。研判人才诉求，探索以技术、技能等“隐性资本”入股，健全“人才共创、集体共享、产业共富”的激励机制。今年来开展集中服务活动8次，为人才协调解决困难20余个，带动当地增收740余万元。