乌海市聚焦流动党员流动性大、分散性广、无序性强和去向难掌握、学习难开展、管理难到位、作用难发挥等问题，推动构建流动党员教育管理新格局，让广大流动党员凝聚在党旗下，成为一面面流动的旗帜。
健全完善机制，让流动党员流动不流失
“以前只是忙于生计，并不晓得我居住这边的社区就能报到，这回总算找到娘家人了”内蒙古察右中旗流入乌达区滨海街道团结北路社区的昝小娜激动的说。
不让一名党员失联，让流入党员也能感到家的温暖。近年来，乌海市以构建一本流动台账、搭建一个交流平台、发放一本流动证书、建立一个联络制度、召开一次沟通大会为抓手，形成流入地和流出地共同管理，流出地主动作为的工作链条和运行机制。流入党员可依托就近居住的党群服务中心完成报到，参与党组织开展的组织生活。流出党员由各基层党组织按隶属关系以支部为单元，分级建立流动党员信息台账，采取支委班子成员、党小组长、党员中心户等分组包干、责任到人方式，通过建立流动党员微信群，采取入户走访、定期沟通联系等方式，有效掌握流动党员底数情况，及时将流动党员相关信息录入“全区党员管理信息系统”流动党员管理子模块，切实做到流动党员基本情况、流出时间、流入地址、从事职业、联系方式、在外表现“六个清楚”。
加强教育管理，让流动党员离乡不离党
乌海市采取“线上+线下”方式，切实打通流动党员教育管理“最后一公里”。线下按照就近就便原则，组织流动党员在党群服务中心、红色驿站、小哥驿站参加组织生活、教育培训和技能培训；线上充分发挥“学习强国”、党群连心桥APP、乌海党建微信公众号和“乌海i组工”抖音等新媒体矩阵作用，依托各党支部建立微信群，通过学习资料分享、视频连线共享等打造网上党校、“空中”课堂，定期推送学习资料包，教育引导流动党员加强党的创新理论和党内政策法规学习。4月份，市级层面以举办全市农区党员乡村振兴全覆盖示范培训为契机，细致梳理农区流动党员底数和基本情况，通过录制线下课程线上学习，送学送教上门等方式，实现流动党员和在家党员同步学习、共上一堂课。
优化服务引导，让流动党员有家更有为
党员有需求，我们有行动。各级党组织依托“党群连心桥”APP搭建“横向到边、纵向到底”的网络组织架构，不断加强流动党员教育管理。每月，各级流动党员管理联络员都会通过电话、微信等方式与流动党员沟通联系，了解思想状况和工作、生活、学习等现实表现情况，帮助做好政策解答、就业指导工作。同时，充分利用春节、中秋节等流动党员返乡时机，召开流动党员返乡交流座谈会，分享在外工作的心得体会，组织开展“主题微心愿”、“我为家乡献一计”等形式多样的志愿服务，搭建流动党员作用发挥平台载体。利用元旦春节等对困难流动党员家访慰问，帮助解决实际困难，送去党组织的关怀和温暖，切实扫除流动党员的后顾之忧。（乌海市委组织部 周巧吉）
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