党的二十届三中全会强调，要深化党的建设制度改革，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。产业链党建既是扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力的重要抓手，也是党建工作服务经济发展最直接、最生动的体现。要坚持把组织嵌在链上、资源聚在链上、服务沉在链上，切实以党建服务保障产业链高质量发展。
织密组织链，把联盟党委建起来。坚持县级统揽、上下互通、左右互联，打造“链上”抱团发展的动力引擎，实现党建链与产业链同步延伸、同向发力。搭建链上组织架构。聚焦主导、优势产业，构建组织部门指导，职能部门牵头，属地党（工）委和行业协会、链上企业等共同参与的“1+1+N”产业联盟党委体系，形成联盟党委抓统筹、职能部门抓服务、链上企业抓发展的三级组织架构，有效解决产业链党建“谁来管”的问题。理顺链上企业脉络。深入链上企业开展调研，通过双向排查、交叉比对、多轮复核，摸排产业链发展现状、党建工作等情况，做到企业出资人、运营管理、职工队伍、党组织、党员队伍“五个清”，鼓励链上企业以强带弱、抱团发展，促进企业党建工作水平提质增效。抓好链上联建共建。结合产业布局和发展需要，以链上龙头企业党组织为骨干、行业党委为依托，通过区域联建、行业统建等方式，填补党建“真空地带”。加强链上企业党务工作者专业化建设，从严做好人员选聘、资格认证、履职考核，推行持证上岗，着力培育建立一支能力匹配、业务精通的专职队伍。
延展产业链，把资源要素聚起来。整合产业发展资源，帮助产业链企业解难题、增效益，将组织优势转化成产业链提质增效的发展优势。做实政策支撑。紧盯发展的难点、堵点、痛点，整合联盟职能部门政策资源、项目资源，动态调整相关政策措施，为链上企业提供审批简化、贷款补助、税费减免等定制化、精细化扶持政策，让政策更好发挥组合效应。做强平台载体。搭建产业链线上线下双平台，为链上企业、职能部门、科研院所、金融机构等不同主体提供法律咨询、洽谈签约、仓储运输、金融结算、资讯发布等便捷服务，打通资源链接路径，助力产业链上下游企业打破发展“壁垒”、实现合作共赢。做好人才文章。立足产业链需求，完善“人才需求目录”，绘制“产业人才地图”，持续开展“跑校赶会”活动，放大“空中云招聘”“直播夜市”等品牌影响力，广泛招引产业急需人才，推动人才链与产业链深度融合、同频共振。创办“晶抖云”电商学院和“E起晶彩”创新创业大讲堂，举办“晶彩赋能”联谊赛事等活动，培养一批高水平产业人才，不断夯实产业链人才基础。
优化服务链，把惠企品牌树起来。产业链党建的最终目的是助力企业发展、提升产业质效，要以更优服务构建近悦远来的产业生态。紧扣需求把脉问诊。选派“助企”专员开展“链上千企”解剖麻雀式调研，运用好问题收集、现场沟通、定期会商“三项机制”，梳理出企业需求、部门资源、行动项目等“三张清单”。定期召开联盟成员议事会议，针对重点事务共商共议，为产业发展出谋划策，让链上企业办事“有门”、发展“有路”、纾困“有家”。拓展阵地互融共进。建设产业联盟党委综合服务中心，设置晶暖驿站、游客中心、智慧E站等功能区，完善充电歇脚、饮水纳凉、培训提升等功能布局，发布联盟服务中心地图指引，编制联盟党建月历，及时张贴公示，让党建工作有形更有效。贴心服务保驾护航。常态化开展“相约话春天”“夏季送清凉”“金秋助学”“暖冬同行”等系列关爱活动，不断提升从业人员获得感。联盟成员单位轮流举办产业联盟党委论坛、联盟沙龙等对话活动，为链上企业搭建起沟通桥梁，努力形成资源共享、发展共促、难题共解的良好局面。