顺义区后沙峪镇域内共有顺丰、京东、美团等8家快递、外卖网（站）点，涉及400余名从业人员，为提升新就业群体归属感、幸福感、融入感，地区党委围绕凝“新”聚力的工作思路，全面构建服务网络，打造新就业群体友好镇。
聚焦阵地建设，打造暖“新”服务圈
依托全镇党群服务中心、学雷锋志愿服务岗等现有阵地资源，在辖区内高标准打造“点位前置、标识醒目、设施完备、保障充足”的“暖新驿站”20个，驿站配套设施齐全、服务管理完善，在提供饮水热饭、手机充电、医疗救急等多样化服务的同时，还作为新就业群体素质提升“充电站”，搭建“三会一课”、主题党日活动等载体，确保新就业群体流动党员组织生活“不断线”，通过“小驿站”发挥“大作用”。
聚焦共性需求，关心关爱新就业群体
开展“小哥微心愿党员来点亮”主题活动，通过走访调研、召开恳谈会，聚焦新就业群体“吃住行”刚性需求，创建“友好餐厅”“友好食堂”“爱心商户”，提供用餐优惠、租房折扣、便利充电服务，同时面向新就业群体免费提供咖啡厅、健身房、图书室等多元化资源。优化配送环境，在辖区内提供专属配送车、骑士停车区、“骑士友好地图”等便利设施，实现车好停、门好进、路好找、电好充，让新就业群体在辖区内工作更舒心。举办公益理发、健康义诊、趣味运动会、集体生日会等活动，为快递骑手、外卖小哥送上冰凉贴、冰袖等防暑物资，依托“国门一号”商圈党建联盟，联合律师事务所党支部，设立“志愿服务日”，针对新就业群体劳动纠纷、矛盾调解、合同签订等问题提供免费法律咨询服务，通过开展多元暖“新”活动，让新就业群体找到归属感。
聚焦作用发挥，推动融入基层治理
组建爱“新”骑手志愿服务队、小黄蜂志愿服务队、“新”连心志愿服务队，建立社区网格员与新就业群体“1+N”结对机制，引导新就业群体加入到社区志愿服务体系中，聘任为社区“移动网格员”，发挥“移动探头”作用，开展“网格随手拍”“今天我在岗”等志愿服务，先后发动400余人次参与到防汛、安全隐患排查、人居环境整治、反诈宣传等工作中，为基层治理增添“新”力量。