专稿：近年来，安庆市迎江区深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，以工作清单、规范提升、品牌创建、改进作风为抓手，扎实推进模范机关建设，以高质量机关党建引领高质量发展。
以工作清单为抓手，着力推进党建提质增效。建立健全机关党建工作政治学习清单、组织生活清单、工作责任清单、年度任务清单、督查交办清单“五张清单”，实行清单化管理，压实机关党建工作责任，着力推进党建提质增效。建立每月政治学习清单。将习近平总书记重要讲话重要指示精神、党中央及省市区委重大决策部署列入每月政治必学清单，组织党员深学细悟、融会贯通。建立党员领导干部参加支部组织生活清单。明确党员领导干部组织生活内容、活动频次、相关要求，严格落实党员领导干部双重组织生活制度。建立党委（组）落实党建工作责任清单。明确党委（组）领导班子、党委（组）书记职责，压实党委（组）抓机关党建工作领导责任。建立党支部年度工作任务清单。按照月、季、年及重点工作依次推进，有效解决因人事调整造成机关党建工作推进不力问题。建立督查整改交办清单。不定期督查指导，现场发现问题，清单化交办整改，落实整改“回头看”，实行闭环管理。
以规范提升为抓手，着力夯实党建工作基础。高度重视党支部标准化规范化建设，将其纳入年初机关党建工作要点，列入党组织书记抓机关党建工作述职评议考核内容。制定《迎江区机关事业单位党支部标准化建设工作手册》，创新“五个一”工作法，即“一面党建工作制度墙、一个系列党建工作品牌、一个党建工作公示栏、一套党建工作数字化台账、一组党建工作档案柜”，基层党支部标准化建设按照“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”的要求，基层党组织根据标准化规范化建设要求，逐一对照，逐项销号。开展党支部标准化规范化建设自查评估活动，基层党组织自查评估，查漏补缺，区直机关工委抽查整改。动态更新党员活动室内容，包括规章制度、工作职责、品牌内涵、宣传展板、公开栏等，及时展示最新党建理论及工作动态，营造机关党建工作良好氛围。目前，迎江区直机关党支部标准化建设全部达标，其中市级示范党组织2个，区级示范党组织10个。
以品牌创建为抓手，着力推动党建业务融合。把党建品牌创建与创建“模范机关”和“党支部规范化建设示范点”结合起来，同时把规范“三会一课”等组织生活作为创建党建品牌的基础性工作来抓，不断提升党支部规范化建设水平。制定印发《2024年区直属机关党建品牌建设行动方案》，明确创建内容、步骤、流程、要求等，以党建品牌为抓手，引领机关各项工作走在前、作表率。把党建品牌创建与主责主业工作有机整合，做到促提升、促发展。区直机关工委创建“红色领航 闪亮品牌”党建品牌。各基层党组织围绕中心工作，结合工作职责，坚持党建引领，探索创建“一支部一品牌”，以品牌创建推动党建业务深度融合。建立季度党建工作调度机制，召开党建品牌评审会，听取党建品牌创建进展情况汇报，指出存在问题，相互交流借鉴机关党建品牌创建做法、经验，补短板、强弱项，一批如“就业580，人社在身边”“匠心护路迎民心”“党建引领 护航平安”等党建品牌已初见成效。
以改进作风为抓手，着力提高机关工作效能。广泛开展“为民惠企争模范”行动、书记项目、书记领办事项，组建社区党建工作队。深入开展“为民惠企争模范”行动。以党支部为主体，从信访事项、惠企事项、为民服务和能力提升四个方面制定任务清单，细化行动方案，针对性开展为民办实事、为企优环境行动，共完成信访事项类５个、惠企事项类35个、为民服务类29个、能力提升类11个。扎实开展书记项目、书记领办事项。明确实施对象、方法步骤和时序要求，严格按照月报告、季度督查方式，着力推进书记项目顺利实施并取得实效。创新组建社区党建工作队。围绕党建引领、创建引领、平安引领，以“服务社区、服务群众、共谋发展、共促和谐、群众满意”为目标，推动机关力量下沉、资源下沉、服务下沉，不断壮大服务社区力量，优化党员干部作风，密切党群干群关系，加快构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的基层治理新格局。目前区直机关共组建社区党建工作队33支，深入社区开展志愿服务活动，帮助社区解决“急难愁盼”问题90余件。