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镇巴县:“三聚焦”提升基层党建工作质效

发布时间:2024-11-03 10:26:10 作者:admin   来源: 陕西先锋网

  今年以来,镇巴县充分发挥党建引领作用,通过聚焦理论学习、组织建设、创新载体三个关键,不断增强党组织政治功能和组织功能,着力提升党员干部能力素质,全面推动基层党建工作提质增效。
聚焦“凝心铸魂”,抓牢政治思想建设。严格落实“第一议题”制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,县级领导上讲台,县委主要领导带头示范,12名县级领导上台授课,以亲身经历和学习体会教育引导全县党员干部加强政治理论学习,自觉锤炼党性,坚定理想信念。扎实开展党纪学习教育,持续巩固拓展主题教育成果,通过“七学联动”和“六个一”活动,举办读书班254期,开展专题研讨交流1236人次、警示教育31814人次、讲授专题党课688场次,在常态长效上持续用力,不断推进党纪学习教育成果转化。
聚焦“组织力提升”,抓实基层组织建设。夯实基础强根基,对全县188个村(社区)规范挂牌集中核查调度,点对点反馈问题417个,对52个机关事业单位党员活动室挂牌进行规范。强化国企党建品牌建设,确定“农信党旗红”等党建品牌9个;推动社区物业党建联建,成立物业行业协会,建立32个小区党支部;加强“两企三新”党建工作指导,理顺管理体制,持续提升“两个覆盖”。建强队伍固根本,全县20个镇(街道)均设置党建办,共配备党务干部56名,进一步充实基层党务力量。全面推行党组织领导的校长负责制,20所校(园)配备专职副书记或党务工作者。坚持县级领导“村村到”,逐村(社区)摸排分析研判,动态更新储备345名村级党支部书记后备力量,制定帮带措施1010条,储备村(社区)“两委”其他成员后备力量376名。分类指导解难题,持续推进“分类指导、争先进位”与“五星创建、双强争优”融合互促,坚持“抓两头促中间”,评定“一类”村(社区)党组织49个、“二类”115个、“三类”24个、“二进一”重点村17个、后进村20个,逐一落实包抓责任,精准制定提升措施。持续开展软弱涣散村党组织排查整顿,逐村摸排确定2024年度整顿对象6个,严格落实“四个一”整顿措施,推动转化晋位。强化服务提质效,持续提升社区服务水平,确定“为民办好十件事”310件,截至9月底完成208件、解决群众困难204件、化解矛盾纠纷38件。积极推动在职党员到社区报到,建立“实事清单”事项109件,认领“好事清单”事项101件。
聚焦“载体创新”,激发基层组织活力。“点单培训”增实效,开展培训需求摸底,实行“菜单式”选学,完成188名村(社区)党支部书记全覆盖培训,开展农村党员轮训6期320余人次;采取先测试、后培训、再实操的方式,对全县216名党务干部开展素能提升培训。“擂台比武”扩思路,以“村党支部书记话振兴”“亮驻村业绩、提综合素能”为主题,分别组织20名村(社区)党支部书记和驻村第一书记以小切口破题,通过“擂台比武”的方式,交流工作心得、畅谈发展思路、推动互学互促。“示范培树”立标杆,对各领域全面摸排、实地核实,培树党建示范点44个,落实党员县级领导包联抓、单位主要领导牵头抓、示范点党组织负责人具体抓,将示范引领作为提升党建工作水平的有效抓手。“三张清单”明任务,持续完善党建工作“三单制”管理,将解决基层党建“六不”问题作为重要内容,进行清单式管理,逐级建立领导包抓、督导检查、定期调度、考核评价闭环管理机制,推动解决基层党建“六不”问题落实落细。

  


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