“这堂课让我更加全面地掌握了监督巡察整改的工作方式、措施，提高了对巡察整改监督重要性的认识，真是受益匪浅。”日前，山东省临沂市罗庄区纪委监委第23期“微课堂”结束后，派驻第四纪检监察组干部王江红表示。在该期“微课堂”上，区委巡察办青年干部魏敏以《协作配合，着力做好巡察“后半篇文章”》为题，围绕巡察整改工作的重要性、主要流程、整改报告中的常见问题及强化协作配合提升监督实效等四个方面内容，结合实际案例进行了详细讲解，来自纪检监察室、派驻纪检监察组、街镇纪（工）委的32名工作人员参加了培训。
2020年以来，罗庄区纪委监委在推进纪检监察队伍建设中坚持人人上讲台、全员讲业务，把微课堂开好讲实，使之真正成为全区纪检监察干部素养提升的“充电站”。
罗庄区纪委监委相关负责人介绍，区纪委监委建立了授课人员队伍，先后开设了青年干部、部室主任、班子成员等5个不同层级的微课堂，并结合各自特长确定授课内容，营造人人授课、个个参与的学习氛围，实现教学相长，促进共同提高。在授课内容设定上，罗庄区纪委监委在广泛征求意见基础上，拟定授课计划，组织委领导、部室主任、业务骨干围绕监督执纪执法工作，监察法及相关配套制度规定，四项监督贯通融合，以及线索处置、谈话函询、初核规定、审查调查、办案安全等内容，紧贴纪检监察工作精心备课，打造实用精品课件，提升队伍整体素质和能力。
为提高授课效果，微课堂多采用小班次形式，即事先公布授课人、主要授课内容，为大家是否参加提供参考，并做好听课准备，找出自身疑惑点、薄弱点，做实课堂提问、答疑释惑环节，以小范围、“短平快”形式，增强大家学习主动性，保证授课的效果。
截至目前，微课堂已开设27期，600余人次参与学习。“这种形式改变了以往‘我讲你听’的学习方式，简单实效，针对性强，为大家相互交流学习、共同提高提供了一个新平台。”罗庄区纪委监委相关负责人表示。（山东省纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙）