专稿：近年来，淮北市烈山区聚焦破解村级集体经济发展形式单一、产业规模小、增收路径窄等难题，探索党建引领“跨村联营”模式，以系统化思维协同推进组织联建、人才联用、产业联营，走出了一条党建赋能村级集体经济提质增效新路径。
组织联建，建强“振兴堡垒”。综合考虑地缘相近、资源相通、产业相似等因素，在全市率先打破镇域组织体系壁垒，探索构建“1+1+N”集体经济发展新格局，即以镇党委为核心，以强村公司为抓手，组织所辖47个行政村建立“跨村联营”党建联盟，以“党建链”串起“共富链”。其中，烈山镇14个村（社区）共同筹资成立淮北市禾佳景区管理公司，入股联营成为合作主体；宋疃镇成立淮北正锐科技有限公司，对12个村（社区）集体经济组织实行“专人包保”；古饶镇成立淮北市兴饶商务服务有限公司，以21个村（社区）入股的形式，实现村级资产资源优势互补、叠加发力。
人才联用，锻造“红色先锋”。注重培养乡村振兴“排头兵”“合伙人”，推荐村党组织书记、优秀“两委”干部3批9人分赴湖州安吉、嘉兴南湖挂职锻炼；带领镇班子成员、村（社区）书记、致富带头人170余人次到芜湖、徐州等地观摩调研，学习借鉴长三角等先发地区在农文旅融合、集体经济发展等方面经验做法。同时，为优化提升烈山镇四季榴园景区品质，招引陕西沐春文化旅游公司托管运营，选派8名旅游管理专业人才全权负责景区各项工作；聘请省级专家团队把脉问诊，综合研判群众意见，对景区进行统一规划设计。
产业联营，点燃“创新引擎”。把产业发展作为实施“跨村联营”的重要支撑，一体谋划、联动布局，以“皖北川藏线”为串联载体，通过政府投资、招商引资等方式，丰富景区春、夏、秋、冬四季业态，联合开发滑雪场、动力乐园、云端露营等各类娱乐项目10个。深挖线上、线下市场，补齐“吃住行游购娱”消费链条，开展“寻味烈山”美食宣传活动，举办地锅鸡美食文化节、石榴文化旅游节等特色活动，打造集研学、夏令营、农耕文化体验为一体自然生态教育实践基地“星空田园”，景区影响力进一步扩大。