专稿：近年来，淮北市相山区紧扣党员教育新形势新要求，不断探索总结党员教育管理实践经验，在夯实基础、创新形式、分类施策、学用结合四方面持续发力，助推党员教育管理工作见实见效。
聚焦夯实基础提力度。以党的政治建设为统领，突出党性教育和政治理论教育，从思想上固本培元。夯实制度基础，将“严”字贯穿党员发展、教育、管理和监督各个环节，严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，全面加强和规范党内政治生活。夯实队伍基础，选聘全国模范人民调解员、皖美村支书、全省优秀党务工作者等一批政治素养好、示范带动性强的党员干部、乡土人才、先进模范人物组建党员教育培训“师资库”，从源头上充实党员教育师资力量。
聚焦创新形式拓宽度。突出内外结合，聚焦“引进来”，邀请高校专家教授、重庆市“老马工作室”主任马善祥、临涣镇茶馆人民调解委员会主任王士宏等群体开展“特色讲堂”；聚焦“走出去”，组织5名街道、村（社区）干部到浙江跟班学习，持续提升干部能力素质。聚焦榜样力量，在相山先锋系列平台开设“相山党员说”栏目，让优秀党员代表立足岗位实际，展示全区各领域、各行业党员“使命在肩、奋斗有我”的优秀事迹，以“身边事”激励“身边人”，目前已发布35期。
聚焦分类施策控精度。从不同类型的党员实际需求出发，有重点、有步骤地组织开展党员教育培训，今年以来，举办农村、社区、机关、“三新”等各领域党员培训班8期，培训党员600余人。针对流动党员，坚持“离乡不离党，流动不流失”原则，建立包保联系机制，做到“一人一联”，利用流动党员微信群、相山先锋行等载体平台打造云端课堂，鼓励流动党员开展线上学习，积极参加流入地党组织学习活动。邀请老党员为年轻党员讲党史、红色革命故事，锤炼党员党性；对于行动不便的老党员，定期开展“一对一微党课”行动，为离退休党员开展学习辅导，使老党员学习“不缺位”“不掉队”，提升学习质效。
聚焦学用结合增深度。聚焦群众“急难愁盼”，组织广大党员亮身份、践承诺，推动党员在“我为群众办实事”“立足岗位作贡献”中积极行动，引导党员在项目建设、矛盾调处、环境整治等方面冲锋在前、勇挑重担，让党员在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，并把考察识别成果作为选拔任用、职级晋升等重要参考依据，今年以来，引导党员开展志愿服务活动1900余次。