近日，瑞丽市纪委监委大会议室座无虚席，同志们坐姿笔直、全神贯注，眼睛盯着讲台，边听边记、边看边思考。一堂“营养”丰富的纪检监察干部综合素质能力提升培训班正在进行。
“一直很害怕写材料、报告，听了陈老师关于公文写作的培训，茅塞顿开，感觉有信心了。接下来，我将把学到的知识与技巧运用到工作中，多写多改，提升写作能力。”
“听了杨记者关于新闻宣传信息实务的培训，我对信息撰写有了进一步的认识，这次培训对全市纪检监察机关宣传信息撰写工作会有很大提升。”
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课间，市纪委监委、市委巡察机构、乡镇（街道、农场）纪检监察干部相互交流，分享培训体会。
本次培训除了公文写作、新闻宣传，还设置了审查调查实务等精品课程。该市纪委监委组织部门负责人介绍，培训紧扣瑞丽市纪检监察干部当前存在的短板，意在提高全市纪检监察干部综合素质。
这样的学习培训，今年该市纪委监委已经开展了3次。年初，在充分研判全市纪检监察干部队伍现状后，该市纪委常委会作出“强基固本年”的布局，聚焦政治理论、审查调查业务、公文写作等开展培训，不断为纪检监察干部“充电蓄能”。
“学习的目的在于运用，要在实践中检验学习成果，以学促干、干学联动……”培训班结束时，该市纪委监委相关负责人提出要求。
实战是检验培训成果的“试金石”。该市纪委监委打破部门壁垒，组建由综合部门、办案部门、派驻（出）机构、巡察机构干部组成的“混成组”开展监督工作，形成人人参与监督、人人学办案、“老人”带“新人”的工作格局，并在一线锤炼干部。
今年，全市纪检监察干部围绕乡村全面振兴、粮食安全、生态环保、瑞丽沿边产业园区建设等“国之大者”开展点题监督，聚焦责任落实、作风纪律等反馈问题200余个，监督的穿透性不断增强。（李祖照 李恒国 || 责任编辑 王云菲）